了。然而这里上班为天数为28或29天，节假日或星期六星期天平常晚上加班不给加班费，不员工买社保，所以本人打算发挂号信内容如下，不知行不行，我还需要 经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。挂号信这样写可以吗？...
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公司以没有生意，经营不善等原因单方减低薪资以国家的最低标准1780发放，本人不同意。本人录音采集到一些证据：1、之前1至5月的薪资是到手2600， 签署了劳工合同书，上面写的工资待遇就是基本工资2000。我想问下这样的证据可以申请劳动仲裁吗？我今天找法援也咨询了下，他们让我自己出具解除劳动合同通知书寄 ...
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大装修需要人手帮忙但是我这个部门的员工已经多出了1个替补的且我与09.01。XX日的时候已经有申请辞职过了） 事后16日老板发来短信威胁恐吓我要与下午12点把钱还回去否则要我好看之类的 我觉得这样算是恐吓勒索和诽访 我可以告他吗？...
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要我做倒12月8号 在职期间没有签订劳动合同 请问我可以得到补偿吗前段时间也有2个员工这样的情况已经申请仲裁了，但是领导一口咬定说是员工自己要离职的，不是辞退，我怕我到时候仲裁了他们还是这样说我是自己要辞职，我该怎么办？需要怎样证明？还有我应该得到多少经济补偿？...
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本人按公司流程提前30天向公司提出辞职申请，一个星期后突然强迫本人当天离职，协商无果，有录音为证。然而过了几天在本人不知情的情况下给本人办理离职及注销考勤， 经常性不按合同规定发放工资，有时长达1个多月。还有，公司欺骗和强制员工更改不合理的合同，并在把通知前28天也归纳为执行日期。请问可以申请仲裁吗？...
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我于2015年1月14号提出辞职申请，公司批下来是1月14号（2015年1月14的14天的工资不发给我，可以拿到吗？）。我是2006年7月进的公司 上写着:满半年不满一年的，按一年算，个人与企业解除劳动合同时，企业须额外支付员工一个月的工资。请问下是这样么？能拿到么？还有就是公司买五险一金没有即时交款 ...
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在一家酒店总台上班，负责收钱工作，因公司的上班制度没有让员工休假而造成本人身体不适，已经在治疗中，本人向公司提出了辞职申请，同时也提出要休息，公司因业务接待多为由未批准，让 天上班中，我因人太累了，在工作中出现了失误，没有给公司带来经济损失，公司以些为由辞退了我还不退还我押金。还对我做出我很重的处罚。...
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找我谈更新合同的时候就提出加班费是应该给我的，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四金的个人负担部分，确确实实到手的工资 我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向 ...
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现在我们公司已经有人去申请过了 工资还没有计算清楚现在公司里不让我们住了 这个有什么办法现在公司仓库搬迁了 劳动局给我的答案是2个内办好 公司在这段时间内把员工全部送到新仓库我们得到内部信息公司想把原来仓库承包出去 这样一来劳动局还能调查原公司的负责人 维护我的权益吗...
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05 20:21 悬赏 0 发布者:181085748 给我留言 回答:(0) 剩余时间: 14天23小时我是某厂的员工，上班一个半月后发现自己已经怀孕 可是由于上班时间太长再加上车间有粉尘，已经不能再在厂里上班了。可是如果辞快工的话就只算我15块钱一天。我很烦，不知该怎么办 你们可以帮帮我吗...
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