到第二天凌晨3点，然后回家休息3个多小时又要去上班，身体严重吃不消，开始有点关节痛。每天疲惫的工作，周末两天都被叫去义务加班，身体严重撑不住了，后来领导又 上夜班，上夜班负责发运，原则上是发完货就可以回来，但是每天都是下午7点上班到第二天上午差不多8点左右才能回家，几乎每天都是13个小时的班，还全年无 ...
//www.110.com/ask/question-9925556.html-了解详情
的私人厂（吴江市松陵镇源丰富弘精密机械厂）上班，当时跟厂里没有签正规的劳动合同，只填了一份类似简历的单子，当初跟厂长口头上谈的，基本工资2500+加班费平时15/小时，周末20/小时，厂长在单子背面写了字（字的具体内容我没有看到），这就算做用工协议了。后面6月29日 ...
//www.110.com/ask/question-9180805.html-了解详情
在电子厂上班，明明说好两班倒，做一个月后却不换班，周末就不去，算不算旷工？领班给我们打旷工，我们7月份做了一个月，八月十号发工资，但是不换班我们就不去，八月份的周末不去，领班就算旷工，这合法吗？有没有相关法律？就算旷工，上个月工资还能拿吗？...
//www.110.com/ask/question-8338742.html-了解详情
我们是一家销售单位，当初面试的时候说的是周末双休。签劳动合同的签订是一周5天，一天8小时，月休8天。现在七月因为有5个周末，公司让我们其中2个周六强制正常上班，不来上班按正常旷工。算不算违法...
//www.110.com/ask/question-8111072.html-了解详情
请问周末补班8小时以外的加班工资应按1.5倍计算还是2倍计算？我们公司以前都算2倍工资的，现在改算1.5倍。我们每天上班10小时，每周的周一和周二休息，周末两天也每天上班10小时...
//www.110.com/ask/question-7089908.html-了解详情
我爸爸上班情况：粮食公司安排定点值守。公司虽然要求工作人员在处理好相关工作后，周末可自行安排休息，但我爸爸值守地点，仅有我父亲一人，周末从未有 爸爸带人员到总部过程中，出现车祸，颈椎受伤！现公司说该情况不属于工伤。因为是周末，切未安排工作任务！（实际情况，我父亲常年24小时在粮店值守，除公司安排出差外 ...
//www.110.com/ask/question-6558096.html-了解详情
徐律师你好，我们公司最近出现调休事件，7月份公司说财务问题，不给予周末加班费，但是我们7月份都上班了，没有调休，他们又说7月份没有调完八月份又接着调，可是8月份周末又上班了又没有调完，又说九月份继续调，现在公司面临倒闭，许多员工都在调加班，请问这合法嘛。摆明就是赶员工自己离开，一分钱也不培打算，的...
//www.110.com/ask/question-4865216.html-了解详情
你好,我在工厂上班,我这厂星期一制星期五请假,厂里就拿周末换正班,比如我星期一请一天假,我星期六的周末加班就算成星期一正班了等于就没双培工资,这样属于违反劳动法嘛？...
//www.110.com/ask/question-4816834.html-了解详情
天合旺的电子长上班不到一个月请问律师 我在深圳坪地六联鹤坑恒圣发工业园三栋一家名为天合旺的工厂上班快四个月了，觉得这个厂太黑（每天12个小时上班以上，口头加班，实际强行天天上班！周六周末无休息，周末下早班工作8小时但是也只是口头上，实际还是上到12个小时以上）所以准备辞职 ...
//www.110.com/ask/question-4556338.html-了解详情
我在深圳一家名为天合旺的电子长上班不到一个月，觉得这个厂太黑（每天12个小时上班，口头加班，实际强行上班！周六周末无休息，周末下早班工作8小时但是也只是口头上，实际还是上到12个小时）所以准备辞职，可是问它要联络单辞职她却说不可以，辞职要排队也要走程序，不辞急工为由不给。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4519014.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务