是在20号以后，而且从10月分开始，工资就没有再发放过，今年3月，公司法人正式被捕，公司也倒闭，起初我去过上海的仲裁所，对方说你们公司不是上海注册的，交的社保也不是上海的，上海没法仲裁，要回本地，后来我回到金华也咨询了仲裁，劳动局等机构，对方都是说你不在金华工作，要到工作地去找，现在公司也 ...
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，后安排我去上海参加厂家要求新开店必须过的POCC课程，课程是免费的，但是有差旅费6000左右，培训协议是要求按月分摊，当时就算是签订了正式合同发放的 以及在店培训并不满四小时，并在新开店时要求员工工作一些不是分内的工作，例如清洁工的工作还有服装费用只要穿过就要赔偿50%的折旧费合理吗。家中父母身体不 ...
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开发信息）、标准、质量要求由甲方提供。 1.该加工无地区限制，具体工作地点可自行安排。有完成订单能力，能组织一定的闲散劳动力或工厂进行加工生产。 2.要求组织者 ）原材料给乙方进行加工，乙方必须在2个月内完成。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条 ...
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人员要经过考核组考核得分，我们上班的没有一个得到10分，如果人际关系在同事中差的，特别是在工作中有矛盾发生的那考核分就更低了。是不是有点滑稽？ 在7年前。综上种种原因：我们强烈要求： 1、旗委旗政府恢复我们事业单位正式在编在岗人员身份，享受在编在岗人员待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2 ...
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）、标准、质量要求由甲方提供。 1.该加工无地区限制，具体工作地点可自行安排。有完成订单能力，能组织一定的闲散劳动力 或工厂进行加工生产。 2. 加工(生产)授权证书需到甲乙双方工商局盖章以及甲方盖公司授权章后才能成为正式授权的加工(生产)户.乙方不得将授权证书转卖或转借他人(单位)使用,为公司的合法 ...
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我是09年7月17日面试上海长宁区一家旅行社，20号正式通知无薪培训3天，23号算正式上岗，约定第一个月算试用，基本工资1000块，作五休二，周末 ，（事实上公司还在不停的在招人，一到签合同就解雇或者干脆招学生实习）我的合同一直也未签，加班费也不予支付。8.28我到公司开工作证明（因为考勤表，工资结算 ...
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我是一名酒店销售，自2014年3月26日至2014年7月30日就职于上海的某一家酒店，4个多月里繁重的工作量以及上司（销售总监A君）的恶意诋毁，使我 事发前1周，这个A君和另1个同事无故失踪长达1周之久，他们的工作都是我和B君在替他们做，周末都未曾休息。当时为什么不提出已批准我离职的要求，反而他们回来 ...
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我母亲是从上海出去的上山下乡老三界，下乡期间认识我父亲，就随他调去了河北唐山，在那里的政府机关工作。90年代政企转制的时期，我母亲被机关下派到所辖地区的企业当副厂长，但当时制度混乱、手续不全，没有正式的调令，也未征得我母亲的签字确认。我母亲下去工作后没多久这个企业就倒闭 ...
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有“买断”，她就拿了几万不工作了，继母和父亲是单位同事。她一开始照顾家里，家里4人之间关系都不错，直到01年，继母的福建表哥到上海，在我们家住了一个礼拜， 我不同意加上自从她做所谓生意，用尽了家里的钱，还对我父亲不忠，我和她正式划清界限。父亲每周要加班，晚上就算到家也是自己做饭的，如果我早回家就我做， ...
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是被洗脑了一样报名了签了合同，年后2019年2月份正式去上课，3月份初 有招联金融贷款的工作人员打电话让我还款 当时我以为骗子我就说我什么时候 上班族定制 真是针对啊 我们没时间 你们就光拿钱啊 学习一段时间我打电话请上海总部退款 但是上海总部说30后不退款 合同上写的（这里是不是霸王条款 请公正平台 ...
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