你好，公司给我进行了企业内培训，培训签订了协议，培训协议规定完成培训后至少在公司服务一年，若不能服务需提前30天递交离职报告。公司未与我签订劳动合同，我提前提交了离职报告，不到一个月公司安排我可以离职，我现在离职公司让我赔偿培训费用合理吗费用合理吗？...
//www.110.com/ask/question-13716050.html-了解详情
2015年入职签订培训协议 一、甲方聘用乙方的时间自2015 年9月至2020 年7月止。 五、甲方委派乙方在澳大利亚进行培训，甲方垫付培训费用人民币伍万元。因客观原因，甲方无需提供相关单据。乙方对该培训费用数额无异议。 七、在聘用合同期内，乙方 ...
//www.110.com/ask/question-12998722.html-了解详情
昨天去一家公司面试，其他内容都没太大问题，但是后来涉及到了岗前培训方面，他们介绍说培训不是免费，需要通过第三方贷款-百度钱包先项费用通过贷款方式预支给公司，然后在我后期的工资中分期扣除，当时没考虑太多就直接签订了培训协议，一式三份，但是没有给我，现在我有点后悔，想解除协议并取消贷款， ...
//www.110.com/ask/question-9493862.html-了解详情
公司在签署劳动合同前让我去参加培训，培训回来后告知有培训协议要签署，规定未满服务期有赔偿金。培训后签署的劳动合同，劳动合同的时间并不是培训协议开始的时间。那这种情况 后来补签的培训协议是合法的吗。...
//www.110.com/ask/question-8988369.html-了解详情
我被公司派到国外参加培训，出国前签了培训协议和担保协议，培训协议约定了回国后三年的服务期，担保协议约定如果我违约中断培训或提前离职，需对公司进行赔偿，担保人（我父亲）承担连带赔偿责任。2013年4月份我提前辞职，公司将我告到法院，2014年6月一审判决我向公司赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-3606732.html-了解详情
我来这个公司工作有半年多的时间，今年三月份的时候公司说要去北京培训，培训前签了一份培训协议，协议上标明培训后必须在公司工作一年，否则要赔偿培训费用，住宿、车费、餐补加一起估计三千多元，培训内容都是北京总公司那边的同事教我们，就跟新员工入职培训一样。我想问下这个 ...
//www.110.com/ask/question-3585808.html-了解详情
跟公司签了一份单向的培训协议其中规定参加完培训要服务三年培训的费用是培训单价加上培训期间的工资和补贴，我未满时间离职公司拖了我一个月的工资 来抵消违约金此外还要我赔付9000元不然不给我离职证明和退保证明这合理吗？培训说是厂家培训但我没收到什么培训都是自己看资料。拖了我工资和补贴9000多元没发，想问 ...
//www.110.com/ask/question-3486780.html-了解详情
入职前签署了公司培训协议，协议内说明培训后需要为公司服务的期限，以及未满期限赔偿问题，但并未说明培训内容，且培训完全由公司员工进行的知识培训，并未进行专业技能培训，且培训内容与目前的工作内容不符，想问这样的培训协议合法吗，如果离职，需要进行赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3411204.html-了解详情
即使加上我们合作方出的钱都不够这么多。因为仅仅两周的时间就要我签订三年的协议我觉得时间太长了。而且培训协议上写的公司培训费涉及到万一我提前离职要赔偿双倍30万元。 现在我准备离职，美国培训方也为我出具了带签名的免收培训费的证明。请问这种情况下，公司向我索要赔偿，我应该如何 ...
//www.110.com/ask/question-3076642.html-了解详情
付完。如果真要这样，我可以起诉吗？面试的当天我有签一份培训协议和付款协议。然后我昨天去找培训老师说退学的事情时，老师说，学费已经生效了，如果我要退学 ，所以我现在退学应该来得及。老师却说：概念不一样，银行的款没贷下来是一回事，但是我有签培训协议，协议已经生效，现在退学的话学费就要自己垫付，不用贷款。...
//www.110.com/ask/question-2805623.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务