员工伪造办学许可证欺诈付款,并签订了不退费格式条款合同。付款给总公司,培训是一家独立的子公司,进行虚假承诺的是该总公司的一家分公司。起诉了收款的总公司和提供培训服务的子公司,但是没有追加进行虚假宣传的分公司。请问这样可以吗?是否需要再追加实行虚假承诺的分公司为第三 ...
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律师,您好!本人在一家民营日料餐饮公司担任店面设计师职务,劳动合同签订2年自2015年10月22日至2017年10月21日止,因个人原因2016年9 人去日本培训,去日本前一天晚上通知我去公司签培训服务(协议中培训费用15000元,协议中培训内容及培训结果与要求均空白,因赶飞机根据人事要求在首页和尾页 ...
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我在试用期,公司提供培训,培训分两阶段,3天加21天,3天是老板和另一个经理,我没去,21天我和另外一个经理去。服务合同要求签五年,且公司主动辞退我也要付培训费,这样合同合理吗?公司和我的劳动合同才一年,如果他不续约,我还赔偿培训费吗?而且赔偿的话,是两个人听,我是不是赔偿一半就可以。...
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条 就业安置保障期 在乙方取得安置就业资格后起,甲方为乙方提供三年内的就业保障服务。 第三条 工作范围及酬薪 乙方取得安置就业资格后,甲方负责乙方的就业 因素 因不可抗力而影响本协议的履行,由甲乙双方协商决定是否解决本合同,或部分免除履行合同的责任,或延期履行。 第六条 生效 本协议的签订视为乙方已经 ...
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合作范围内,作为甲方的招生合作单位,开展各项咨询和招生工作。 3. 完全遵照合同要求开展对外推广、宣传,不对外界进行隐瞒和欺骗,接受甲方的监督。 4. 在合作过程中,自觉维护和甲方的声誉,遵守甲方对合作伙伴管理相关规定,保护培训项目的知识产权,不得以甲方名义做本合作协议书规定范围以外的事情。 8. ...
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应届毕业生与某酒店签订劳动合同,附加培训服务协议,协议上写明服务期2年,培训期15天,如果我在培训期和服务期因个人原因辞职(除法定原因以外的所有原因),就要赔偿他6000块的培训违约金(包括招聘、车费等),另外追偿违约金所产生的诉讼费、律师费都要我出,请问这份培训协议 ...
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报名审查资格的时候出了错(准备报名资格这是他们的服务范围,正是因为他们承诺可以负责我的资格审查通过我才参加培训的),导致我通过了考试但无法取得应有的证件, (2014年6月),一直没个说法。请问我如何维权。当时没有签合同,因为是一家比较知名的专业培训机构,总部在北京,我找的他们在深圳的分部报的名,因为 ...
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甲方负责交纳。进修结束后。乙方必须取得“全科医师证”,同时乙方必须要回本卫生院服务5年或以上。医院再按实际学习时间每月补助300元,在回来两年内给予付 医生个人承担),5年内不得提出各种形式的进修及各种形式的培训和中途不能擅自终止学习。如有违反合同里面的任何一条,必须赔偿医院所支付全部费用的200%。 ...
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外培训期间未能正常上班的工资,这样合法吗?当时签订的培训协议是如培训后未能为公司服务两年要扣除双倍的培训费用,这样做合法吗?现在赔偿的事宜未能协商妥当, 天左右,费用一万五千元左右。我于2010年3月进入公司,当时签订的劳动合同也没有给我,只有我的签名没有公司公章。我于2013年6月中旬申请辞职,公司 ...
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去年9月进入日企,岗位需要用到专业软件需进行培训,合同写了培训半年需服务公司一年半,需要上夜班(18:00〜03:00),但是福利工资都是跟普工一样,底薪只有1120,如今又要控制加班,业务量加大,不想做下去,请问签了培训合同可以不赔偿吗?...
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