你好我现在在一企业上班工作时间是8小时今年老板增加了我的工作时间一天是12个小时我现在觉得工作时间太长受不了，不想做了，我可以得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-6365276.html-了解详情
因该部门有4人工作，有1员工离职，并没有招人来顶替。把他的那部分工作分摊到给另外3人，由于工作量的增加，现2人要求加薪，但被驳回。2名员工，不服从现工作的分配，继续保持原样。 现公司以不服工作按排为由，消极待工。向公司发出通报处罚，如多次通报，没有改正，可能会开除， ...
//www.110.com/ask/question-2819561.html-了解详情
得知我怀孕后，把我的座位换到了距离打印机不到两米的地方，又将我的工作量增加到原来的一倍以上，还安排了很多外勤工作。 不只是由于超负荷的工作和加班， 了公司，自11月起，公司就再没发过我的工资（包括12月10日前的正常工作工资和之后的病假工资）。 大致情况如上所述。请问： 1、公司是否有权停发我的工资？ ...
//www.110.com/ask/question-2274026.html-了解详情
财务。老板和我、另外一名客服还有财务说让我和另外一名客服自行调配一下工作来协助采购一职。并说过完年后就会招采购的。 还有在合同上的工作内容只 甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方字客服岗位从事文员工作。但是没有详细的范围，是不是可以合理要求增加详细内容呢？ 请问这是不是侵犯了我个人的利益呢？ 我可不可以 ...
//www.110.com/ask/question-1248442.html-了解详情
工作量和压力却要大的多。今年初由于公司效益很好，我的工作量增加，由于压力太大，公司又不增加人员，我向公司申请调回原来的部门。公司不同意，我就象公司 不平衡。但是继续了，心里又挺委屈的。他们是想着法的逼我，我们每天都要工作9个小时。每周6天。但是工资体系是底薪+绩效+岗位补贴+提成。请问可以要求公司补偿 ...
//www.110.com/ask/question-919824.html-了解详情
在正常的工作时间内 工作量翻倍能否算加班呢？我们是4人一组的工作，每2人一个班 由于多种原因吧 先是被撤掉一个 后来又给增加了不少工作项目 有时候有一个人请假没来 另一个就要包揽原本两人的工作 还不给加班 我想问是不是能干过来不管多累就没有加班么 还有劳动量是可以随意增加的么...
//www.110.com/ask/question-583307.html-了解详情
农贸市场合同签了五年.每两年租金递增10%，第三年收增加了10%租金.第五年没有收增加的10%，有市场发票凭证证明了只收了一次10%，现合同己过期了，重新签了一份无盖章的临时半年合同，租金还是按之前的增加10%租金收，现市场方以工作疏忽追缴之前的第五年12个月10%租金和新半年租金由原来的第三 ...
//www.110.com/ask/question-14094955.html-了解详情
大学学业完成。另外从2008年离婚到现在，对方的给付的孩子抚养费一直是400元，曾几次和他商量增加孩子的抚养费都被对方拒绝，如果通过法律程序要求对方增加孩子的 有七个年头，每日打打麻将，也不出去打工赚钱，并以无工作为由，说自己是下岗职工，拒绝增加孩子抚养费。在我们婚姻存续期间他就收藏奇石，离婚后又收藏 ...
//www.110.com/ask/question-2394280.html-了解详情
补偿吗? 母亲原有30平米住房一套，因为拆迁，由老二出资接手购拆迁后还建新房一套，新房房产证更名为老二的名字（新房增加了部分面积）。 老二当时表示：自己夫妻都是医生，且父亲在世病重期间，自己工作在外地没有尽到孝心，其他姊妹都辛苦了，希望将老母亲接到她处租房请 ...
//www.110.com/ask/question-831446.html-了解详情
可以享受，村委会不给我们怎么办？ 问题补充：应当提高农村独生子女家庭宅基地标准；多增加一人份的集体福利分配份额；对下岗的独生子女父母，在同等条件下优先安排 属集体福利的，在分配时应对独生子女家庭增加一 人份的分配份额，以对独生子女家庭带头实行计划生育给予奖励。在实际 工作中，是否属于集体福利，可由县级 ...
//www.110.com/ask/question-789561.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务