规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并 法律、法规、规章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本协议无法履行; (4)法律、法规规定的其他情况。 （二）合同期满，双方办理终止合同手续。甲方因工作需要 ...
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本协议及各类规则的信息。 第三章 服务内容与费用 第十条 服务内容及服务管理 1.本网站的服务内容包括但不限于：发布借款需求、查阅交易机会、资信评估 北京分行仅提供资金存管服务，不对项目具体情况、资金来源、用途 及投资资金安全承担任何包括但不限于核实项目真实性、有效性、合法性及投资资金本金及收益担保等 ...
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期间的有关规定，不得自行外出、擅自脱离乙方监护。 四、乙方义务及权利 ㈠乙方将以高度负责和敬业奉献的精神，为学生提供安全、适当、科学的学习与生活管理，使 ，造成学生财产或人身损害的，乙方承担相应赔偿责任。 五、因下列原因发生意外事故或者财产损失的，乙方已履行了相应职责，行为并无不当的，甲方不得向乙方 ...
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执行《财务制度》、《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反财务制度、安全操作规程、违章作业，造成公司损失，本人 规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育 ...
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遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高 后支付工资。 第二十一条 甲乙双方约定的其他事项： 乙方加班不得超过劳动法规定的标准，超过时间部份请主动申请在上半年6月份、下半年11月份进行调休。 ...
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无关有无法律依据。 《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)第三条规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是人的自然生理现象，任何用工单位或 与社会保障的行政机关，负有对其所辖区域内职工伤亡性质予以认定的行政管理职权，故被诉行政行为被撤销以后，应当根据当事人的申请，依法行使职权重新 ...
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内容涵盖为：在单位或在家休假以及上下班路程当中，出现人身伤亡危害以及违反安全作业事故为个人承担个人签字担保负责）变电所高危辐射行业，从今年上半年实行两班 社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条 铁路贯彻实施《劳动法》，实行行业管理。铁道部劳动部门主管并依法监督全路劳动工作；各 ...
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时间：2017年2月某日至2月某日。支教过程安全问题极其重要，为了切实保障学生的人身安全，预防和处理意外事故，支教的顺利进行，凡自愿参加本次支教活动的 10、在校期间，不服从支教队管理，违犯学校规定的，直接退出本次支教活动，并告知家长。 11、支教团仅负责支教，支教所有安全问题由学生及其监护人负责。 ...
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费共4661元；原告对被告物流公司提交的证据1，真实性无异议，但物流公司有监督管理义务，应承担相应赔偿责任；原告对被告人保公司证据1，真实性无异议，但该判决将 ，但未提交证据。被告梁炳南与被告物流公司签订了分期付款汽车购销合同，并规定发生事故的所有损失由被告梁炳南承担。2012年8月20日原告王盼玲的 ...
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本法规定给予劳动者经济补偿的。 第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由 周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护 ...
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