研究生未毕业，到一家单位开始实习，宣讲会说公司会组织培训，但入职后久久未开展，也一直未签实习生协议，年后突然告知被辞退，还让我写离职申请，请问单位这样的行为触犯法律吗？可以通过什么样的方法保护自己的权益...
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着起薪3800元以上，招聘实习生，培养期为2个月，每个月要给公司交2900的服务费，并且培养结束后还必须签署劳动合同2年（签培养协议时同时还签了劳动 每月支付750，从工资里扣除，付清为止。 请问，现在我和公司有劳动关系吗？培训收费是否违法，而且没有工资？签署的劳动合同（涂改了日期）是否有效？如果现在 ...
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学校和企业签订的协议，该生发现该企业没按照原来学校招聘时说的正常工作时间8小时，甚至延迟下班时间，有时十几分钟，晚的话就半个小时，原先也没有和实习生说晚上要开会或培训到9点多十点多十1点多，甚至紧急情况要请假也不允许，该生有权向学校提出换实习单位吗？ ...
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的软件外包专业，在大二的时候，济南东忠软件有限公司给我们培训了一年，到后来快毕业的时候，让我们签了实习协议，上面有一条写的很模糊具体内容：“乙方毕业进入东忠 下去了，铁心了要走，我去找管理部的人，他们说要走ERP，我说其他走的实习生叶没有走ERP啊，他们说，他们是他们，你是你，然后我就签了，在找管理部 ...
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辞职，可公司人事说我要交违约金，除非实习到拿到毕业证才不用交违约金。注：我没接受公司任何培训，但三方协议已经交给公司，上面我签了字，但公司在我不知道的情况下在三方协议上面写了未拿到毕业证前离职的话需返还当月的全部工资及实习期间每月工资的百分之50，请问这合理吗？...
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离职的规定是，“乙方单方面欲解除协议，需承担协议违约责任，向公司缴纳违约金，否则将扣除其应得工资、餐补并追究到学校相关部门” 公司派了老员工在我的实习期间一直进行培训指导。我在实习期第二个月的时候主动请辞了。在办理离职手续的时候，离职经理口头上告诉了我需要缴纳 ...
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我是今年7月份即将毕业的大三学生，去年11月份和一家公司签订了三方协议，这家公司不要在校实习生，只能今年7月份毕业后才能去上班，现在我由于家里的原因，想毁约，单方违约金为1000，如果我违约的话，用交违约金吗？还没去公司参加培训什么的，要违约金合理吗？！谢谢了...
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本人是药店实习营业员，未签订任何协议或者合同，也没用培训等，前几天店里来了个骗子，而店里的另外一个同事没到下班时间就走了，那骗子说是店长让来提货的，还当面打了个电话，然后我把货给了他，由此造成了店里二十几万的损失，这样我责任大吗？...
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我是一名大四的学生！我刚进公司时和公司签署了一份有关培训和保密协议，里面有违约金！但是它没有和我签三方协议，如果我违约，要付违约金吗？我培训期过了5天，发现自己真的不适合做那个行业.所以今天决定辞职了。公司要我给4000的违约金。要给吗？...
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我今年7月份毕业，2010年8月份去某公司实习，签了实习三方协议，协议中写明违约要交3000元违约金，但是我们没有任何培训，实习补贴才300元，我想问一下，我如果提前辞职，是否要交违约金？...
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