员工月初入职，入职当月发生工伤，但企业25号才去给员工上工伤保险，这个工伤能否按工伤待遇走？...
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，从而给新单位造成了损失。 现我想请教大家的是：新单位在支付该职工工伤待遇费用后，能否以原单位和该职工未办理终止工伤保险手续为由，向原单位和该职工追偿由此给自己造成的医疗费用与一次性伤残补助金这两笔损失？有没有法律依据呢？ 谢谢大家！...
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器材费1800元及自付医疗费11394.7元等共计：103753.7元。 二、从工伤鉴定起乙方每月发放甲方伤残津贴、护理费2702.2元。（伤残津贴1813.6元/月 、合并、转让，继承单位应当承担原单位的工伤保险责任；企业破产的，应当支付由用人单位支付的工伤保险待遇费用。在协议里应该怎么体现？是否有 ...
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护理费，住院住院伙食费。1.在上下班途中受到机动车辆伤害，由机动车辆司机赔偿了医药费 护理费，住院住院伙食费。用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，这样的情况职工如何申请工伤保险待遇？2.在上下班途中受到机动车辆伤害，由机动车辆司机赔偿了医药费 护理费，住院住院伙食费这样的情况职工可不可再向用人单位申请 ...
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工伤保险条例第十七条中“用人单位未在本条第一款规定的时间时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用具体指什么？...
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工伤保险条例第十七条中“用人单位未在本条第一款规定的时间时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用具体指什么？...
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物业保安上班中被业主伤赔，工伤鉴定后，工伤保险还可按工伤待遇还赔偿吗？...
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您好:请问发生工伤是二月十号，单位交的工伤保险是二月二十五号，那么职工能否享受工伤待遇？谢谢！...
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2003年发生工亡，2014年才认定为工伤，2015年劳动仲裁，按新条例索赔工伤待遇合理吗工伤保险条例自2011年1月1日起实施，实施后没有完成工伤认定的，依照新条例的执行，工伤认定的时间，也就是确定待遇计发时间。国务院令，第586号的规定执行...
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