我入职9年，公司让个人买保险报销，但是个人交是交不上失业、工伤和生育险的。最近公司裁员，但是因补偿问题未能达成一致，法人又反悔，不提供辞退通知书， ，想以为交足社保为由提出解除劳动合同，请问我能拿到哪些补偿？具体补偿内容是什么？想我这样的情况公司需要承担没有交足社保的责任吗？请问我可以要求具体哪些赔偿...
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我入职9年，公司让个人买保险报销，但是个人交是交不上失业、工伤和生育险的。最近公司裁员，但是因补偿问题未能达成一致，法人又反悔，不提供辞退通知书，让 我现在不想继续为公司服务，想以为交足社保为由提出解除劳动合同，请问我能拿到哪些补偿？具体补偿内容是什么？想我这样的情况公司需要承担没有交足社保的责任吗？...
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公司临时工受工伤，进医院用的是我正式工的身份证登记的，现在公司需要我的身份证去报销及办理出院，请问我会负担什么法律责任吗...
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棉纺厂的晋升机制，我爸工作表现好，符合转正条件，但是已经超龄了，如果想要转正的话需要自己交齐5年的保险费，共2万多块钱，也就是说着5年的保险费棉纺厂是完全 请问孙律师，这种情况下，我们可以得到什么补偿，这种病能算工伤吗，我们交的那2万多块钱还能要回来吗，医药费棉纺厂能给报销吗？家人非常着急，不知道该 ...
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我08年进入某公司，直到11年才给我交养老，工伤，失业三险，并且并没有交医保和生育险，现在我怀孕导致无法报销，我需要提供什么才能告他或者让公司给我补交医保和生育险？...
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