11月底在一家公司做会计，因为跟出纳的矛盾，老板于14年3月份辞退我。工作期间没有签订任何劳动合同或协议，也没有购买社保，只有口头协议说试用期两个月。 开庭，现在是等待裁决阶段。 开庭时，单位提出，我离职时删除了电脑文件，给公司造成损失，要起诉我。 实际上，我离职的时候已经将财务报表等相关资料都以纸质 ...
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的薪资没有扣款项目，在结算时拿出一纸文件进行扣款，这合理吗？ 以上两个问题设计同公司半数员工。 谢谢各位的回复。我因为很忙，实在没空跑仲裁处，今天打浦东 已经离职了，可是还有其他在职同事也是一样被扣钱，但碍于还在那里工作，他们也只能忍气吞声。 我跟公司交涉时说，我没有在扣款文件签过字，也没有人告诉过我 ...
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职，并主动声明放弃押金2000元和6月份2000多元工资。现在我想就公司没有跟我订立劳动合同，没有缴纳社会保险为由为自己争取要回一定损失，请问我可以申请劳动仲裁吗？ 往来账目明细，并保留了原始件。虽然没有交接工作就辞职，但三天前刚刚盘完库，是有财务参与的正规盘库，现在我手里有两位会计、库官员和我签字的 ...
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本人2010年月到公司工作到现在两年多了，公司要裁员，未提前通知今天就把我解聘了，没有任何补偿。当时签了三年的合同但是现在合同掉了，请问现在能 ？人事部现在给我开了合同终止通知书，但是写了一条公司与我与公司协商一致，不在和劳动部门申请仲裁，但是公司根本没有跟我协商。我叫公司不要加这一条，公司就不给我开...
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的律师您好：我在公司工作近三年，近日接到公司以不景气为由要辞退我的通知，前两年都有跟公司签订劳动合同，最后这一年公司没有与我签订劳动合同.问题 ：赔偿是按照每月基本工资赔偿还是每月实际发放工资赔偿？问题3：公司要提前多久告知我解除双方劳动关系？如公司提前30天告知我，怎样赔偿？问题4：怎样算是员工违规 ...
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工资（赔偿金？）。我想问的是： 1。公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。 2。我在公司工作已经超过6个月不满一年了 按照1个月的 1个月，另一个是赔偿金1个月），这两个累加么？都是根据劳动法的哪条来 判断的呢 ？应为 我需要跟公司的人事 对峙。并且我自己不是法律专业的，所以 ...
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我是做班服定制的，跟公司签了三个月的试用期合同，合同到期我不想续签转正合同了，然后合同最后一条是说，员工从这家公司离职的话两年内不允许做定制服装类的相关工作，可是公司并没有给我竞业的相关补偿，我可以无视这条规定继续做定制服装的工作吗...
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我试用期过后，公司给了我一份转正合同，合同规定签在司工作期限是两年，如果没有做满2年突然辞职要赔偿两个月的工资和扣除当月提成。我现在做了一年了，想要辞职，需不需要赔偿呢？这份合同合法吗？如果我提前一个月（10月）跟公司申请辞职了，但是11月的工资他不发给我，这个做法合法吗？...
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在公司工作两年半，企业没给买社会保险！！劳动合同签订8小时，一周40小时！实际工作时间每天12小时！周末没有休息。现在想跟公司解除劳动合同，该如何向企业索要加班费？谢谢...
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在公司里面跟公司里面的员工发生纠纷将对方打成轻伤害，让派出所拘留十五天。家人给了对方好几万对方写了谅解书。然后又交两万保证金保出来。派出 都在公司现在离开了出去住房吃饭都是问题。请问在案件没有处理完之前公司能够把人开除清理出厂吗？吃住问题还有在等待的这几个月工作问题该怎么解决？还有公司是否有义务承担 ...
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