我于2013年2月份前后参加工作，2年后也就是2015年4月份与公司签订为期三年的劳动合同。公司在2015年9月8日，突然书面告知我，由于公司一直以来订单不稳定，介于个别组暂时无事可做，公司决定，给予我放假十一天，放假时间从2015年9月9号-2015年9月19日（也就是第二天）开始不用来上班了， ...
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我于2013年2月份前后参加工作，2年后也就是2015年4月份与公司签订为期三年的劳动合同。公司在2015年9月8日，突然书面告知我，由于公司一直以来订单不稳定，介于个别组暂时无事可做，公司决定，给予我放假十一天，放假时间从2015年9月9号-2015年9月19日（也就是第二天）开始不用来上班了， ...
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1.本人在单位工作以超过11年最后一次签订的固定期合同在2015年2月1日到期，公司至今未通知继续签订劳动合同，是否有违约的问题存在。 2.在工作 会补给我两个月的，不知道这个是否合理。 4.本人从参加工作到现在年假几乎没有休息过，2014年我工作满十年应该享受10天年假，但是我只休了5天，同时回到 ...
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04年开始在该单位工作，刚进去的时候签订了一份为期为3年的劳动合同，3年期满后直到现在未续签任何东西。也就是07年开始没签订劳动合同是不是现在 补助金是单位赔付的吗？一次性医疗补助金是由政府部门给予的吗？一次性医疗补助金其实和单位没有关联的吗？ 4：如果要求安装假肢可以吗？是由单位出钱吗？ 5：在该 ...
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。我是2007年9月27日到我现在所在的用人单位，当时去的时候没有签订劳动合同，也没有交社保。现在已经4年多了。现在单位不想用我了。根据劳动法第82条，未签订 之日起向劳动者每月支付二倍的工资 关于下面这这么确定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的啊？ 然后是不是一年起到我工作补干的那天都给补2倍工资啊...
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我是一日资服装厂裁剪主任，2006年10月进厂，当时厂里只有三十几人，发展到现在有二百多人。但一直没有跟我们签订劳动合同，也没定协议。 养老保险或者就无条件来上班。我去申请劳动仲裁，劳动仲裁以我没有签订劳动合同不受理，只可以先去督察大队投诉。我去投诉要求：厂方发我09年6月份工资，补缴养老保险，签定 ...
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人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同； 请问：根据劳动合同法工作3个月没签订劳动合同，我对象是否能拿到每月支付的 ...
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日报和长春晚报招的外五县一名发行人员2005年9月进入报社工作的，工作了8年半，在 这8.半的时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保，2013 年12月由于我们要的紧说要告企业，企业才给我们打了百分之八十说剩下的百分之二十2014.1月给我们打钱，可2014一月我们打电话企业说那钱留着给我们 ...
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，现在遇到这样一个难题不知何去何从，请各位律师们给个建议：2007年10月22日，我到一个印刷厂应聘切纸工一职，该单位名称当时叫“北京卡梅尔彩印厂”，地址在北京 是什么，我能得到什么样的赔偿，该公司没有和任何一个员工签订劳动合同，主管是他兄弟我想他不会为我作证，在那里工作的人我不知道能不能为人做人证， ...
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于2006年6月27日在一家私营企业工作，试用期三个月（未签劳动合同），在2006.10.1于企业签订了为期一年的劳动合同，于2007.10.1续签了一年的劳动 中相同职位的招聘信息并对我宣布不续签劳动合同。 1、我每月的工资发放只是在工资条上签过字，由公司收回，我没有留存。 2、我被扣押一个月的工资 ...
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