工厂上班开叉车，在一个车间干活，另一个车间生产任务着急把我调过去，本人已经说明不想去，强制调过去还要加班，在加班期间，撞人，我在行驶中另一个员工跑出来撞到叉车上，手机撞坏，找我赔偿我是否赔偿，被撞人工厂报了工伤，还有是工厂现在给我停职，也没有让我上班，还要罚款，我想咨询一下...
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工厂加班一小时8.5元，一个月只让休息两天，社保不给员工交，这样合法吗...
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我们工厂每天都要加班到晚上十二点，礼拜六礼拜天让休息，公司不想支付双倍工资，这样算不算违法？不想加那么长时间，可领班说必须按照部门要求一起上下班，...
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工厂领导故意为难某员工，不给某员工加班，让他五天八小时制拿底薪，怎么办？这样违法吗？...
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我是一名刚上大二的专科生，学校在九月份开学让我们学生到一家工厂进行实习，实习到年底，厂里下半年高产期，前段时间加班到十一点左右，一天工作从早上八点开始，这段时间经过协调，加班不能超过十点，，学生想要离职，老师说实习是学校的一门课程，是修学分的，学分修不够是没有 ...
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工厂因自己的原因停产放假还要让员工用平时的加班时间还班这算不算违法...
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你好，我在一家工厂上班，要我晚上加班，我没加，让我写请假条，不写请假条扣我旷工处理，请问我可以举报吗...
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月做到8月20号，早上还在上班晚上还打算加班结果一个电话打来说第二天不用上班了，突然之间没有理由辞退。 工厂的合同是在工人上班将近一个星期后在工人正在繁忙 不出面，在无奈之下去向劳工局投诉。 劳工局的员工本想让双方私下解决，但老板非常的凶悍，说“不打算商量，就是上法庭，没什么好说的。” 结果拿出了当初 ...
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工厂以赶货为由，天天让员工加班到十二点半，不给员工请假，请假的扣两天工资300元，中午没有休息时间，想问下这是合法的吗？...
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