你好我是在厂里上班的，入职前签了一个厂里给的合同，（不是劳动合同）上面写这离职一个月写离职申请，做满一个月要不扣除1000远，还有写工资是与厂里的工资发放日发到卡上，我现在提前一个月写了申请，离职是可以工资一次性结清么，是否合法，还有我做了3个月没有签劳动合同，他要不发给我怎么办呢...
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你好我是在厂里上班的，入职前签了一个厂里给的合同，（不是劳动合同）上面写这离职一个月写离职申请，做满一个月要不扣除1000远，还有写工资是与厂里的工资发放日发到卡上，我现在提前一个月写了申请，离职是可以工资一次性结清么，是否合法，还有我做了3个月没有签劳动合同...
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我这是个小厂，入职时没有写合同，现在我辞职上级也批准了，我担心工资不能一次性发放，我就去找了老板说明原因，可是老板就是不肯结清工资，我该怎么办？？？...
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所有销售人员剃光头，否则直接开除，一次性开除6人，且以顶撞上司为由自己开500元罚单给财务，没有我们签字。而且工资【底薪+提成】要拖欠到过完年再发。办理手续的时候也要我们签订竞争禁止协议。被辞退后一直处于失业状态，请问我有权利要求他们结清我的工资，并申请赔偿么|？...
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广东省一家刚开的小企业，之前因为没有相关经验 就没有签劳动合同。现在有员工干满俩个月了就不想干了 但是因为我们的货非常急 要求他们再敢10天然后工资给他们一次性结清。 他们不愿意 现在准备去劳动局告我们。看了相关规定 我们这样好像是属于违法的 而且要支付他们双倍工资 ...
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我在原单位工作期间，单位没有给我上保险，而且合同规定的压一个月工资，可是到十月份了，八月份的提成还没有结清，售后经理说结算不了，我 提出辞职，但辞职理由是家中有事，我想把工资和提成还有保险赔偿金一次性拿出来，结果人事部让我找财务部，财务部又让我找人事部。 ...
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你好 我是一个厨师 上个月十七号老板把我辞了 然后说过几天工资一次性结清一直到现在总是往后面推迟工资 而且我没有签劳动合同 这件事情请问有什么办法吗？...
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请问我在厂里干了三个月原来是三个人干的活现在老板要开除一个人现在二个人干三个人的活，我们要老板加工资，他跟我们谈不拢，他跟我们也没有签合同，我们工资押了两个月是不是可以要他给我们一次性结清...
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律师你好！我想咨询一下有关劳动法的问题：我在某公司工作快一年了，公司的制度一直是发工资时发一部分扣一部分待发，扣几个月后再发一两个月，但是没有任何的凭证，现在我在这公司离职了，公司扣下的待发工资不能给我一次性结清，我该怎么办？这样公司是不是违反劳动法的呢？谢谢解答！...
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直到退休 四十五周岁以下的给予一年工龄按一月的工资一次性结清 不再跟单位有任何关系， 干部 一线工人的工资高 结算平均在十万以上特别是中层以上干部 达到二 五万左右 请问单位这样的结算方法合法合理吗？四十五以下的工人年龄偏大 没有技术 走上社会就业很难 以后的保险费用很难续交 请问律师 四十五以下的 ...
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