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有个问题想向您咨询一下:我与原单位于2009年7月解除了劳动合同,但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书,现在我与新单位想建立劳动关系,但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书,现在时间还有两天,新单位的面试就要开始了,时间很紧,我该怎么办?...
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劳动合同法中“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的”;与劳动者解除合同!怎么解释! 我 法规不是多么了解,造成在签订合同时公司没有按照相关规定和我们详谈,而且在劳动合同的空白处也没有填写相关文字,只是让我们大概看了10几分钟就督促签 ...
//www.110.com/ask/question-61794.html-了解详情
我在进行劳动仲载时,仲裁机构和企业认为我在劳动合同期内与其他单位建立劳动关系,认定为我主动离职拒付经济补偿及缴纳社保怎么办?实际是企业长期停产2019年8月给我无限期放假,并鼓励再就业,劳动合同2020年6月30日到期,我与2019年10月到的新单位,社保从2016年开始欠缴至今...
//www.110.com/ask/question-15501548.html-了解详情
我2013年七月在一家私企工作至今,公司没有买社保,也没有签劳动合同,现在被另一老板买断70%的公司股份,还将我们的工资按日薪计算(之前我们的工资是按月薪计算的)我们想和公司解除劳动关系,请问我们离开公司有什么赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2266219.html-了解详情
招收临时工,而我的工作却一直不给安排上岗。我签订的是全民所有制单位劳动合同工,XX县食品公司作为用人单位对劳动者负有管理义务,单位不通知我上岗 年12月期间的待岗最低生活补助费 根据《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。” 第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会 ...
//www.110.com/ask/question-2001452.html-了解详情
你好,我想请教下,关于劳动问题,是这样的,我妈在一间工厂里打工,已经有两年半差不多三年了,不慎,在今年七月份在工厂里割伤脚,弄到脚筋断 后,我爸一直追讨该有的赔偿,可工厂就是不理我们,我妈没有跟工厂签劳动合同,我想问问,这个在建立劳动关系没签劳动合同可否得到由工作一个月后第二个月起到现在的工资赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1943554.html-了解详情
元; 事实和理由: 2004年9月1日申请人与被申请人建立劳动关系,2012年9月10日双方解除劳动合同。其中2006年1月1日至2012年9月10 加班工资为87.00元/天,总计应补偿申请人85086.00元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第三款的规定“安排加班不支付加班费的用人单位按 ...
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工作圆满完成之后,公司把我们的工资直接节给了介绍人杨东方.公司以工资已完全发放为由,不接受我们索要工资的请求。 我要咨询的问题: 1,我们的劳动关系是与公司直接建立的,还是与我们的介绍人? 2,如何运用法律手段处理我们和公司之间关于工资的纠纷?...
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了律师的建议,去了当地劳动部门申请仲裁。但仲裁委的工作人员告诉我,你没有签订劳动合同,我们没有办法去主张你的权益。不过,他们受理我的诉讼请求。以书面 提供证据,证明以上我提到问题,但仲裁委也没有当庭裁决。我现在疑问是没有签订劳动合同难道是我单方的过错吗?企业没有任何过错吗?仲裁委的工作人员一再强调你 ...
//www.110.com/ask/question-9029.html-了解详情
劳动合同法?还是说要用合同法? 兼职、自由职业者若提出仲裁,是和一般的劳动争议仲裁一样去劳动争议仲裁委员会,还是别的部门?请指教 假如用人单位就是耍流氓不给钱 似乎很笼统……兼职和自由职业者(不坐班,按工作量交活拿钱)算不算“建立劳动关系”呢? 还有就是最重要的“假如用人单位就是耍流氓不给钱了,我该 ...
//www.110.com/ask/question-4775.html-了解详情
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