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吴律师,您好!一家五金厂工作了一年多了,无签劳动合同,单位不按时正常缴纳社保,影响医疗费用报销等待遇,现是2个多月的孕妇,请了半个多月病假保胎(有医院证明),可单位不认可病假工资并拒绝发放8-9月工资!请问如何应对?...
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你好,想咨询一下。老公一家单位工作了快七个月了,合同是签的三年的,当时合同上写的是三个月转正,但是到现在还不给转正,现在单位要给他解除劳动合同。这种情况我们能要求赔偿么?能赔偿哪些?...
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2014年5月4日开始一家单位工作,因为7月才毕业,所以签的实习合同,并且有一个入职培训,培训考核合格后转正了,并且当时已经拿到毕业证,签了两年的劳动合同,日期是从7月2号开始,现在想辞职,请问工作时间是多久?...
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2014年5月4日开始一家单位工作,因为7月才毕业,所以签的实习合同,并且有一个入职培训,培训考核合格后转正了,并且当时已经拿到毕业证,签了两年的劳动合同,日期是从7月2号开始,现在想辞职, 如果从7月2号开始算工作时间,那的培训是发生7月2日 ...
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一家单位工作了11年的临时工,现在说才人,不要了,按照劳动法,有什么说法吗?单位这么多年也没有带买如何保险,有没有说法...
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一家餐厅工作八年多,后因非工受伤,在家休养一年,请问单位该按什么标准支付的病假工资?...
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您好,一家私企工作8年,单位一直没有给上养老保险。现在企业改制,年龄大了,面临被辞退。想找回这几年的养老保险补偿金。此求助您的帮助。...
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本人一家单位工作时间两年没有签订劳动合同也没有缴纳社保现在无缘无故罚款降底薪该怎么办...
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本人一家单位工作时间两年没有签订劳动合同也没有缴纳社保现在无缘无故罚款降底薪该怎么办...
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本人一家单位工作两年没有签订,劳动合同也没有缴纳社保,现在无缘无故的罚款降底薪,该怎么办?...
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