,不想续签了,到时候可以直接走人吗?(合同约定:一、合同终止:合同期限届满,劳动合同自然终止。二、续订:1.本合同期限届满前30日,甲、乙双方重新协商 协商是否续签,我也没找公司问关于续签的事情。现在合同即将到期,我提前三天说到时候不干了,请安排人员做交接工作,如果公司以没有人交接为由,不让辞职或不 ...
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吗?如果交接工作的话,提前3天给公司发工作交接通知算违违反合同吗,(另外合同约定:1.合同终止:合同期限届满,劳动合同自然终止。2.续订(一)本合同期限届满前 是否续签,我也没找公司问关于续签的事情。现在合同即将到期,我提前三天说到时候不干了,请安排人员做交接工作,如果公司以没有人交接为由,不让辞职或 ...
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吗?如果交接工作的话,提前3天给公司发工作交接通知算违违反合同吗,(另外合同约定:1.合同终止:合同期限届满,劳动合同自然终止。2.续订(一)本合同期限届满前 是否续签,我也没找公司问关于续签的事情。现在合同即将到期,我提前三天说到时候不干了,请安排人员做交接工作,如果公司以没有人交接为由,不让辞职或 ...
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您好!去年底单位对我下了解雇通知书,我申请仲裁,对违法解雇,要求撤销解雇通知书、恢复劳动关系。仲裁即将开庭。我与原单位的劳动合同在开庭前到期,我想问劳动仲裁及诉讼期内,单位会支付我工资吗?如果我在合同到期后找到了新的工作, ...
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外企工作,入职时签了五年的劳动合同,期间正常缴纳了各种社会保险,现在合同即将到期,单位提前一个月书面通知我续签劳动合同,可我不想再和公司续签了,想离开 到失业保险?我还需要写辞职报告吗?还有外地农村户口在南京领取失业保险的流程和标准是什么?需要什么手续,能否一次性支取?劳烦各位达人详细解说,谢谢咯~~...
//www.110.com/ask/question-700490.html-
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我司有一位女员工,合同即将到期,但是怀孕了,按照劳动合同法的相关规定是属于劳动合同逾期终止的情形,但是考虑到其情形对于以后工作的影响,用人部门的领导可能不大愿意,想请问下如何处理才能合理合法又损失最小。...
//www.110.com/ask/question-164833.html-
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2016年9月22日签订用工合同至2017年9月22日到期,合同即将到期,现在已被告知因能力不足,合同不被续签,需到期办离职。 1,我是否有年休假的权利,但是公司告知需要满一年以后才能有休假。 2,我是否可以申请劳动补偿。...
//www.110.com/ask/question-11704631.html-
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2013.11.27入职,签订了1年的劳动合同,2014年11.28将会到期。在职的这一年当中,本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满,眼看合同即将到期,很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下, ...
//www.110.com/ask/question-2821586.html-
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是2003年6月进公司工作的,合同一年签一次,这次合同到今年4月底就要到期了,现在公司提前通知我合同将不再续签,而且口头通知我工作到3月底,我并 公司只说赔偿一个月工资。想请问一下,我是因为合同到期而被解雇,平时工作表现一向不错,经常有嘉奖也没有违反任何公司条例,明年即将退休,现在面临无辜失业,工作了 ...
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我是2008年2月26日与公司签的2年的合同,现在即将到期,公司通知不续签,是要赔偿2个月工资吗?还有我之前的年假、婚假等带薪假都没有享受,是否也折合成工资赔偿,带薪假是按照工资的几倍赔偿就?另外公司需要我先签一个《劳动合同终止通知书》,需要签吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-88684.html-
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