8、保密要求1、乙方对甲方产品、业务或与业务相关的技术秘密、技术信息和经营（包括有关客户及合同、销售内部政策、产品内部价格等），除非获甲方书面授权 的价值。乙方离职前的15天内，或在甲方提出时全部返还给甲方。3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿 ...
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我在一个连锁蛋糕店上班，刚开始是导购。但后来去公司学了做咖啡饮料，刚学了两天公司就要求我们签一份协议，明为技术保密协议，协议上说要扣我们每人500元技术保密费，分两月从工资里扣，如从协议当天开始工作满一年正常就退，没满一年就不退，请问这份协议合法吗？...
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、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 4.乙方所投资金额在协议到期时 4-5月份；分红利润为总利润的60%；剩余40%可以用于当年投资计划。协议到期时为100%分红。依据乙方投资金额得出乙方分红占比为100000元/1800000元 ...
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竞争关系。 但是，在创业公司很可能会为A公司的竞争公司提供产品和服务。 在保密协议中是规定本人不得未A公司的竞争公司提供服务。 希望专业人士给予帮助解答。 创业起步，希望可以再不离职的情况下运行。谢谢！提供的产品可以说是一种新的技术，是A公司及其同行可能用到的辅料。本身不存在与A公司竞争。但是， ...
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研发人员，现决定离职。在清算工资后我与公司进行了技术交底，但公司领导要求我必须签署一份承诺函和保密协议。协议内容十分苛刻，要求我十年之内不得从事现有或同类 的一切相关工作，不得使用公司相关产品和工艺，也不得自己开业生产。（除主产品技术为公司出资购买，其他相关所有产品均为我一人独自开发。）且在产品研发、 ...
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研发人员，现决定离职。在清算工资后我与公司进行了技术交底，但公司领导要求我必须签署一份承诺函和保密协议。协议内容十分苛刻，要求我十年之内不得从事现有或同类 的一切相关工作，不得使用公司相关产品和工艺，也不得自己开业生产。（除主产品技术为公司出资购买，其他相关所有产品均为我一人独自开发。）且在产品研发、 ...
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就是签了竞业协议才能办离职证明。 具体情况如下： 1、当时签劳动合同的时候，确实有一项竞业限制条款，大致描述说高管、高级技术人员、保密人员离职后不 证明是否合理？ 3、哪些情况可以使竞业限制失效？ 4、如何判定我是否属于这类保密人员？合同里的那个竞业条款有说赔偿补偿金，但是具体多少没说。 其实现在关键 ...
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入职的时候公司硬性规定签了保密协议。现在准备离职，老板使出杀手锏。 他一次性给几百元的竞业保密补偿费，要求我半年内不能去某2家公司任职。但我正打算 他现在要跟我签一份附件，给多几百元我，但半年内不能去这两家公司。 说明：我不是技术、销售类人员，而且我们所负责的事情并无过多机密和技术。 我该怎么办？我想 ...
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我之前在一家企业做工程人员，公司没有签定劳动合同和保密协议，且公司以技术不足由解除劳动关系，且没有给经济补尝金；也没有签定保密和竞业类的协议，公司也没有保密操施。请问我现在自主创业，要经营同类产品（重新自主开发，国内经营同类的产品厂家超百家，且前 ...
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是使用同样计算机语言编写，但软件源代码是我重写的和以前的不一样，软件程序实现某个功能用的技术也不一样（比如对某个数据操作，他用的是A方法，我用的是B方法） 3、我在 公司要告我的软件侵权，请问我这样算不算侵权？我签过竞业限制，但原公司未按月支付我补偿金，只在保密协议里写保密费用在任职期间每月工资里支付...
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