提前一个月申请离职 -法律咨询搜索

在试用期想要离职，提前十天申请了一下，告诉我要提前一个月申请，后来通过百度说试用期提前三天就可以离职，然后昨天说要辞职了，她告诉我没有工资，这是谁的问题...

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您好，我们公司离职要求提前一个月申请，我上月17号提出申请，打算这个月17号离职，但公司说当月离职的不予缴纳当月社保，我该怎么做？...

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上了一个月十天班然后离职公司说规定离职要提前一个月申请否则扣除当月薪资经理只说提前一个月辞职没说当月薪资会被扣除整月的工资已经发了还有十天的工资我能拿到吗...

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我试用期2个月，未签订合同，然后离职的时候没有提前一个月申请就离职了，不过公司给签了离职申请书。公司说离职人员隔一个月发工资，我7月16日上班，9月19日离职，公司20日发工资。但是8月份工资现在还没发，打电话问，老板说公司所有人都没有发， ...

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入职未满三个月试用期，现在申请离职，跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资，现在结算工资的时候却说扣除掉一个月工资，这样子合理吗？能不能去劳动局举办拿回那一个月的工资？...

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顺丰实习生，非全日制员工离职，提前三天报备过了，结果第四天说离职要提前一个月申请，而且没有人接替我的工作我就不能不去，我说不去了就说给我安排了交接的人，不去就算我旷工离职，这种是可以的吗...

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我与公司于6.14解除劳动合同，但是未按照公司约定提前一个月办理离职，上面也已经通过了离职申请，手续都办完了，现在7月发工资了，公司说我未按照公司约定提前一个月提出离职申请，拒绝支付6月份工资...

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是这样的，我在6月1号向公司负责人提出离职，负责人说要根据公司要求提前一个月进行离职申请，之后我在期间有用正常加班获取的工时进行调休，也有向负责人报备，也同意我进行调休。在6.28号的时候，负责人说让我提前离职，关于工资绩效按照比例来划分，我想问下公司是不是违反了劳动法规定，...

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今天申请离职，明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职，不然算自离，要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职，3月工资和加班费都不发，有4000多块钱。合理吗？不合理的话怎么办呢...

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