我签订无固定期限劳动合同，公司现在说我们可以协商解除劳动合同，先交申请，公司会赔偿我多钱...
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我们公司制度规定，连续签订2次三年期合同后，第三次就可以签订无固定期限劳动合同了，即永久职工。我2011年3月签订了1年期限的临时合同，2012年3月至2015年3月签订了一次合同，2015年3月至今又签订了一次合同。这次是2015年3月至2018年3月到期。请问我现在算永久职工了吗？...
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已签订无固定期限劳动合同，在公司做保安4年1个多月，现在公司安排物业保安人员入住公司上班，这样合法吗？公司找我协议解除劳动合同，赔偿4.5➕1个月的工资，我没同意，请问能双倍赔偿吗？谢谢...
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已签订无固定期限劳动合同，在公司做保安4年1个多月，现在公司安排物业保安人员入住公司上班，这样合法吗？公司找我协议解除劳动合同，赔偿4.5➕1个月的工资，我没同意，请问能双倍赔偿吗？谢谢...
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公司服务近20年,已经是无固定期限劳动合同,现在公司要强行解除劳动合同,请问单位应该怎么赔偿?以一年一个月的工资,请问这个所谓的工资是否包含奖金吗?如我每月工资是10000元,实际每月加上奖金发放是13000元,那是按哪个标的为准?另工作年限已经是20年,那么赔偿是否按20年还是按最高期限12年呢 ...
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李律师，您好，我想咨询下劳动法对于公司在无固定期限劳动合同期间解除孕妇的劳动合同赔偿问题，目前还在孕期，公司如果强行解除合同员工该如何保护自己权益，工作年限2004年5月至今...
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您好我在一家单位工作七年签订无固定期限劳动合同现在公司要解除劳动合同，公司怎么赔偿我的经济损失...
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在公司工作10年以上，公司未与其签订无固定期限劳动合同，现公司要降薪，员工不同意，公司单方解除劳动合同，此情况员工如何要求公司补偿。...
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公司搬迁广东，要全部解除劳动合同，新厂重新签订合同，无固定期限劳动合同如何赔偿，赔偿标准是什么？...
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公司因无岗位为理由与我解除无固定期限劳动合同，我在公司工作12年，无过失，而且年龄已经38岁，家里有一个16个月的孩子，身体健康状况不佳，已经错过再就业机会，要求公司经济赔偿，而公司只同意按工资总额乘工作年限赔偿，想咨询该怎么办？谢谢！...
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