,一直做的是行政人事财务的统领工作,并于10年底才补签了一份无固定期限的劳动合同。到去年6月公司把之前老板亲自负责的但经年不赚钱的一个电子部门交给 考虑,明天早上我要是还不签“就要不客气了”。 请问各位律师: 1,公司这样的解除劳动合同关系是属于合法的还是非法的?我应该拿到怎么样的经济补偿?2N+1= ...
//www.110.com/ask/question-1711977.html-
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我与公司签的是无固定期限劳动合同,是管理岗位,因我负责管理的项目停止合作。单位以无管理岗位安排为由单方面解除我的劳动合同,要不就降低我的工资把我调到外地工作。我该如何维权?1...
//www.110.com/ask/question-1062528.html-
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各位律师,你们好! 我有个问题请教。我和单位签订的劳动合同2011年到期。2012年起签订无固定期限劳动合同。今后如要和单位解除劳动合同,我如何办理才能有补偿金和失业保险金?...
//www.110.com/ask/question-864998.html-
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自用工之日起满一年不与劳动这订立劳动合同的被视为已订立无固定期限劳动合同,公司解除劳动合同的话该如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-194914.html-
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急想知道如下的答案: 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。...
//www.110.com/ask/question-38304.html-
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公司经营不善,要与无固定期限的员工解除劳动合同,但是并没有与员工协商解决,直接发放解除合同通知单,此做法是否违法?...
//www.110.com/ask/question-14660013.html-
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律师,您好!我媳妇在一家深圳公司的西北办事处上班,担任行政助理职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉,解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年,最新的合同是无固定期限劳动合同。毕竟把最好的时光都留在了这家公司,我想请问我们能得到最大的利益是什么?万分感谢!!!...
//www.110.com/ask/question-13829187.html-
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在公司六年,有两份固定期限合同,再签应该签无固定期限的合同。昨天合同到期,公司通知部门领导不予续签合同!公司违法解除劳动合同,也没有提前一个月通知。根据劳动法我有权要求双倍赔偿。如果我委托律师处理,律师费用大概多少?...
//www.110.com/ask/question-11701688.html-
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劳务派遣工在公司工作超过十年,而且年龄已经够50岁,公司要解除劳动合同关系,可以要求公司签订无固定期限合同吗,如果公司不想签无固定期限劳动合同,可以要求赔偿几个月的工资...
//www.110.com/ask/question-11545757.html-
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资产,公司让另一家公司收购,收购后不再做目前行业,现在公司员工安置有2个部分,第一,与现在公司解除劳动合同,第二,公司寻找新地址重新办公司,员工一同去新公司,现有的公司名称/法人代表均不复存在, 我目前劳动合同为“无固定期限”合同,请问题我现在选择第一种方式,能得到 ...
//www.110.com/ask/question-10953581.html-
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