一个月内无故旷工一天扣两天工资，旷工两天扣半个月工资，旷工两天以上扣一个月工资合法吗？如果我签了会有法律效果吗？...
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的离职，后来演变成故意找我一些行政上的错误，也就是上面提到的，请问公司这么做合法吗？ 五：有领导打电话说：他们这么做是已经咨询过律师的，是不会有问题 所以然，连考核制度都没公布过，也没有响应的明细，而是发工资的当天才告知我是考核扣的工资，这部分钱我能要回来吗？ 请问大家我如果仲裁的话能行吗？ 另外我有 ...
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我的老板按公司规章制度扣我的工资迟到一分钟扣两元，迟到20分钟旷工半天，未打卡旷工一天。。这样的规章制度合法吗？我们并未签署劳动合同，可以找他要双倍工资吗？ 还有我们和其他学员一起报名了摄影培训班，大家都觉得被坑了想把钱退回，能退回来吗。我们所有人都认为被坑了...
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.告知我有一份我的快递.是公司解除劳动合同的通知书.说我6月5日至6月8日旷工解除劳动合同.要求我于6月12之前办理相关手续.如未按规定时间办理.公司将自本通知发出 工资.盘点扣款金额也比较多.1、公司这样与我解除劳动合同合法吗？2、盘点扣钱合法吗？我面试的是销售！3、以盘点扣钱为由的拖欠工资合法吗？...
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我在餐饮店工作，已经辞职了，上个月由于工作太累旷工了3天扣了300元，这几天结工资但是今天又旷工了，公司是旷工一天扣100元，三次以上开除，每个月15号发工资，刚刚问说是只给我结上个月的工资，这个月上了12天的班不结工资了，这样合法吗？可以投诉吗？...
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我有一份我的快递.是公司解除劳动合同的通知书.说我6月5日至6月8日旷工解除劳动合同.要求我于6月12之前办理相关手续.如未按规定时间办理.公司将自本通知 照片. 1、盘点扣钱合法吗？我面试的是销售！也没有重大失职！2、公司在我病假期间以旷工为由开除我合理合法吗！ 3、公司以盘点为由拖欠工资合法吗？...
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，就在昨天我因为感冒直接没去上班也没请假，今天我感冒没好所以去的有点晚，我们班长却说昨天算旷工要扣三天工资，还说你今天来这么晚今天也算旷工一天，也就是要 主管辞职，主管又说直接叫班长给我算开除加没做满三个月扣一半工资加扣掉六天旷工的工资，请问这样合法吗？我只做了十几天如果去找劳动有关部门他们会受理不啊 ...
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手疼，不能继续做当前工作，所以申请在同一车间做别的简单工作，得到线长同意，但主管却不同意，还说，我不能做就让我回家，所以我就回家了，但是等到拿工资那天，我的工资却被扣了，理由是旷工，所以扣了工资，可是是他让我回家的，为什么还能算我旷工，扣我工资呢，很疑惑，不知道能 ...
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公司规定旷工一天扣三天工资，旷三天就不要了，但是旷工第二天，早上他们就招好了人，还在扣工资，合法吗？...
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我是寒假工，因为年后不能及时返岗，用人单位按旷工处理，旷工一天扣三天工资，还说是公司内部规定。这合法吗，如果我现在辞职工资会被扣吗...
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