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员工因为不够等级没有做劳动能力等级鉴定,工伤认定的恢复期结束后,公司是否可以提出解除劳动关系?上述工伤情况,员工工作10个月,公司辞退给补偿1个月工资,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-14817380.html-了解详情
9月20日,5个工作日没去上班) 然后本人于9月20日已经向劳动仲裁委员会提出申请,要求: (1)解除劳动合同; (2)补齐拖欠的工资和社保(社保也没上齐,只 因为我在20日已经向仲裁主动提出了解除合同),请问我现在算离职了吗?还是说要办完离职手续,才算离职?我是否可以拒绝接受公司的解雇,一直等到仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-208354.html-了解详情
无固定期限劳动合同。用人单位在未取得我同意的情况下,以薪酬制度改革为由,提出要从7月起,下降我的基础工资、岗位工资,业绩提成比例。请问是否合法? 其中多发部分薪酬,要求我予以退还或者从今后的工作薪酬中扣还。请问是否合法?我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿?单位没有陷入破产境地,只是因为6 ...
//www.110.com/ask/question-4337101.html-了解详情
倍工资。我的劳动合同是2008年11月8号到期,到目前一直没有续签合同,这点可以在社保局网站上查到。) 2、我的月薪为每月6000元,没有加班费用,每周工作 超出个人所得税起征点很多,公司提出将我的工资分为两个帐户发放,这样可以减少三百多元的个税,在此想咨询一下,我是否可以按照全额工资要求公司进行双倍 ...
//www.110.com/ask/question-27843.html-了解详情
: 1,如果公司提出与我续签劳动合同,如果我不续签劳动合同的话,我的2010年的奖金是否能拿到。 ,2, 如果我与公司达成协议,但劳动合同的条款中仍然包括前面提出的违约金等信息,是否此劳动合同违法? 3, 如果签订新的劳动合同,是否可以把劳动合同的生效日期填写为2010年3月XX日 ...
//www.110.com/ask/question-344880.html-了解详情
换休前4年的加班,到明年5月份我合同到期再和我解约,那到时候我是否还是可以提出不和我签约的补偿?星期天加班的话没有加班费,但有20元/每日的餐费补贴。我们 签的2份全部在公司手里,没有发给我们。 公司没有提前1个月通知我离职,我提出违约金和加班补偿后,公司说要研究一下,让我在家等几天给答复,我在要求 ...
//www.110.com/ask/question-71346.html-了解详情
月9 日17:30 时前填写《产权交易收购意向申请书》向湖南省产权交易所提出意向申请,并按要求及时将交易保证金汇入湖南省产权交易所如下账户。交易保证金以 (新的股东是私人老板)来了,我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄补偿(我现在的合同还是和华天铝业签订的.合同到期的 ...
//www.110.com/ask/question-267254.html-了解详情
中心没有备案资质。 请问律师以上情况:如果卖方坚持违约,我起诉能有胜算吗?可以提出卖方履行合约或者要求对方赔偿我因涨价因素的房屋差价吗?目前还没有签署《 再签署《杭州市房屋转让合约》;但是目前卖方以房产证还没办出来为由想违约。我是否可以在房产证没办下来的情况下,要求卖方与我签署《杭州市房屋转让合约》; ...
//www.110.com/ask/question-109785.html-了解详情
1、2014年八月份协议离婚,当时只写了财产分割情况,没写债务分割情况,是否可以重新提出债务分割? 2、离婚前房子是我的婚前财产,离婚时女方提出要房子, 这就成为了我个人的债务,离婚时我也没有得到现金和存款的分配,所以信用卡我现在无力偿还。 我想知道这种情况我是否可以提出财产重新分割或是债务重新分割?...
//www.110.com/ask/question-6222336.html-了解详情
说不知道有员工手册,员工手册中写以基本工资作为加班工资的计算基数,我是否可以以员工手册其他员工不知道大家没学习过为由主张员工手册无效? 员工手册中 ,并及时在本单位公布,告知本单位全体劳动者。对职工代表大会(职工大会)或者工会组织提出的合理意见,用人单位应当采纳。综合以上我认为仅一个人签字不代表该员工 ...
//www.110.com/ask/question-5931452.html-了解详情
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