（之前有一部分提成是6个月之后发放），且疫情期间，在家如果待岗，签约合同的底薪是2500元/月，待岗薪资按照当地最低标准薪资的70%发放，想咨询一下， 一点，本人于2019年7月在此公司就职，第三方劳动合同到年底2019年12月左右又重新签订了一份，是否合法？ 辛苦律师帮忙看看，疫情期间注意休息和防控 ...
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我的第一份劳动合同是在新的劳动合同法生效前签订的，期限为2007年9月1日-2011年8月30日，到期之后未马上续合同。我于11年9月30日 这样就和第一份劳动合同的时间连上了。我的问题是：我现在是否可以主张续签无固定期限劳动合同？我的依据是11年8月30日至12年11月份超过一年时间未签劳动合同（ ...
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由于新的劳动法颁布，我公司需要将个人劳动合同从外服公司直接转到公司人事，但转合同中碰到如下问题 1. 原来合同要到明年9月结束（2年合同），但公司坚持从今年11月开始重新签订2年，合同到2015年10月结束。是否合理？因为涉及到工资调整期为2年一周期 2. 原来 ...
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我们几个同事都持有公司的股份注册资金200万元。07年公司和我们签订了劳动合同，10年续签合同，到期时间是2013年。我现在的工资是4000元/月。今年7 所有者权益中公司未分配利润和公积金。2、公司要求和我重新签订一份劳动合同并且把我的工资由4000元降至2500元是否违反劳动合同法，我应该如何维权...
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2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月我提出工伤鉴定，单位为逃避工伤赔偿问题，恶意找茬将我辞退， 就发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我重新鉴定，撤回受理书单位要起诉他，进退两难。意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月也 ...
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2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。 发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我重新鉴定，撤回受理书单位要起诉他，进退两难。意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月也 ...
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2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。 发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我重新鉴定，撤回受理书单位要起诉他，进退两难。意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月也 ...
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一个集团公司下属多个子公司，入职时与子公司A签订的劳动合同，现在总公司要在未征得员工同意的情况下分配到B子公司工作，这是否需要将原有与A子公司签订的合同解除，然后同意去B子公司的人在重新签订合同？...
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我进公司的时候与济南的公司签订了劳动合同，缴纳了济南社保。后来公司内部调动到潍坊工作。潍坊公司给缴纳的是深圳社保，但是没有签订合同，现在我怀孕要报销生育报销了，潍坊公司又让我重新与深圳签订劳务派遣合同。这样是否合法？...
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30-14：30，现在公司以家庭客户业务不盈利为由，转做商业客户,公司凭借签订劳动合同中双方约定内容的一项，“甲方可以根据工作需要随时调整乙方的工作内容、 到其他岗位后没有重新签定劳动合同,现在他们已在其他岗位工作近两年,现在公司也要把他们调回到原来的岗位,而且底薪要比他们现在的低,他们是否有权不接受 ...
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