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及时足额支付劳动报酬 这点 现在是2014年1月9日,到目前为止,公司拖欠我10,11,12,1月至今的工资,我是否可单方面解除劳动合同? 如何向公司申讨补偿金?在不要去劳动仲裁的情况下。...
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单位有劳动争议,单位变相裁人,停缴公积金,工资已经低于最低标准,现在已经经过劳动仲裁。仲裁院偏向单位,结果不能满意。怎么办?我的四个诉求:1.补缴2004 月至6月没有休息日的加班工资。3.补发低于原工资标准的工资。4.开具解除劳动关系证明书(依据《劳动合同法》第38条规定,及时足额支付劳动报酬。)...
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我们是煤矿职工,由于经济效益不好!原来工资都是隔月发放,现在拖欠工资至今发放4月份工资,我是否可以依据劳动法第三十八条规定解除劳动合同,提出经济补偿。如果不行拖欠多久我可以提出解除劳动合同,提出经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-7781775.html-了解详情
我目前所在的单位存在《劳动法》第三十八条第二款(及时足额支付劳动报酬)和第四款(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益)的违法行为。我想解除与单位的劳动合同,并拟向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。请问,我可以随时与单位解除劳动合同吗?是否需要提前30天通知用人单位?...
//www.110.com/ask/question-2205267.html-了解详情
改成股份制全称叫漳平市双洋溪口水电站有限公司.2012年8月把电站卖给私人老板全称叫漳平市双洋溪口水电站有限公司.后来因及时足额支付劳动报酬的,依法为劳动者缴纳社会保险费就可以解除劳动合同.经济补偿按我在本单位工作的年限乘以上年度平均月工资(21年*2407元)那我1981年至1992年之间11 ...
//www.110.com/ask/question-1255302.html-了解详情
我任职于本市某厂,从2007年起,至今未曾支付过加班费。现今合同为无固定期,标准时间月薪二千,(晚上周六加班每周上班6天10小时)。厂上举是否违反了劳动法;我可否要求按<及时足额支付劳动报酬>要求解除合同并要求其赔偿(如行,请问公司该如何赔付,是否该为我买满15年的 ...
//www.110.com/ask/question-1004657.html-了解详情
我是建筑公司,公司规定,每星期只准休息一天,星期六或星期天,又不发加班工资?算不算违反《新劳动法》第三十八条中(二)款的规定:及时足额支付劳动报酬的。...
//www.110.com/ask/question-610623.html-了解详情
合同上写的工资为3500元,今年公司以业务款收回为理由每月扣我工资500元,经过沟通后改为每月扣350元,现在我拿到手里的只有3000多一点,请问公司这样做我可以直接申请解除劳动合同么,要怎么做才能保障我的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-4604680.html-了解详情
劳动者不可单方面解除劳动合同的情形有 选择一项: A. 在试用期内提前3日通知用人单位 B. 在试用期内随时通知用人单位 C. 提前30日以书面形式通知用人单位 D. 用人单位及时足额支付劳动报酬的...
//www.110.com/ask/question-15547867.html-了解详情
公司规定每月20号支付工资,但从来没有准时过,现在我想离职可以直接走吗,这算及时足额支付劳动报酬吗?...
//www.110.com/ask/question-13400470.html-了解详情
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