又在10月21日再次找甲方提出离职，当时和主管交接完工作后，找甲方谈工资问题，结果未谈成，甲方把我轰了出去“所有并不是我擅自离职，另外我签订的合同都是甲方说有保险的情况下签订的，然后离职后公司要我赔偿公司培训费1万元”可是该公司并没有对我进行任何培训，也没有培训协议，这样我离职算违约么？在该 ...
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我未满18 跟公司签订了培训协议，公司送我去考证，可是要干一年 如果没满一年就要按要求赔钱，只有公司拿了一分这样的协议有效吗...
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，我先问下，毕业证拿到后去民办应聘教师，签订三方协议，备注规定年限一年违约2000。因为第二年还要考编，报到证上写明未就业也在自己手上。到校后签订了劳动合同， 前半个月是培训，规定提前一个月辞职不算违约，违约的话赔3000，现在已经培训快结束了，还未进去规定的试用期，如果说不想做了，需要赔付违约金么？...
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培训费用。）； 2.公司并未与本人签订培训协议，即上述约定不存在； 3.公司在培训前并未告知若是离职，本次培训费用需由个人承担一部分； 4.送外培训是员工上岗依据，员工不能不参加； 5.本人试用期未满。...
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后乙方同意支付甲方相关费用。（注：乙方签字确认合作时，即表示乙方同意本协议所有条款的服务）。 乙方服务科目为： 1）科目类别： 中级 级别 主管 （ 士， 退还。 乙方向甲方提供的个人考试相关资料，确保真实有效。否则将乙方被视为未签订合作协议的学员处理，乙方无权向甲方要求退费。 3、乙方对甲方提供的 ...
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表，没有签劳动合同，更没有社保之类的，在10月份公司安排去培训3天，后续还有培训。去之前签了个培训协议（没有写违约金）说要服务3年。现由于公司待遇不如人意和个人家庭原因想离职，老板不同意，说培训中途不能换人，若要离职要赔偿培训费5000元才能离职。个人觉得老板故意为难，首先没有签 ...
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在培训机构学习，签订就业协议，协议上说毕业三个月未找到工作由校方还款，现在都半年多了，我还没有工作，银行催款，但是校方拒绝为我还款，我有利么？ （很急切，求帮助 谢谢了！）...
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添加退款条件相关条款，只能另外添加附加条款。同时催交资料称报名急用，我方表示签订合同后再报名，对方以此为由称需扣除报名费6800元的20%-40%作为手续费，且对方态度略强硬，意图引导我方说出不当言辞。双方未签订任何协议、合同、承诺的情况下，培训机构退款扣手续费合理吗？如果合理，有范围限制吗？...
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，上周此公司准备讲我外派去上船，所以安排我去参加了用人单位（船东）的培训，未签订培训协议，合同也写明，甲方出资培训应签订培训协议，现在我打算辞职是否需要支付培训费，若需要，支付比例多少？若为了尽快辞职去别的单位，我可否先按公司要求叫违约金和培训费，办完辞职手续 ...
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，上周此公司准备讲我外派去上船，所以安排我去参加了用人单位（船东）的培训，未签订培训协议，合同也写明，甲方出资培训应签订培训协议，现在我打算辞职是否需要支付培训费，若需要，支付比例多少？若为了尽快辞职去别的单位，我可否先按公司要求叫违约金和培训费，办完辞职手续 ...
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