没有合同自动离职 -法律咨询搜索

转正一个月，公司没有给签劳动合同。提了离职，但是公司没有同意，就自动离职了。现在公司以旷工三天即没有当月工资为由不发放上个月的工资，请问申请劳动仲裁可以要回来吗？...

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我是2018年4月15日进的厂，2018年6月13日下午自动离职的

的厂，2018年6月13日下午自动离职的。因厂里不发我一天工资，强行交忠诚金500元向厂长提出口头辞职，进厂的时候他们也没有说有忠诚金这回事，厂长说一天两百扣。期间也少不了一些吵架。最后我说我有跟你签劳动合同吗?老板说我没跟你签劳动合同我为什么要给你钱。之后我选择了去劳动局，今天劳动局叫我们出来 ...

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我自动离职但是老板不发上个月工资，没有签合同，老板又拿制度给我看

我自动离职但是老板不发上个月工资，没有签合同，老板又拿制度给我看，说自动离职不发任何工资，但是我不知道制度可以要回上个月工资吗...

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什么算自动离职

员工没有提前一个月通知要离职，而是在当天突然跟人事说离职，办理了离职手续。那他这个离职算是自动离职么？解除劳动合同上的原因可以写自动离职么...

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怀孕三个月，公司查看员工工作Q，以员工泄露机密为由让员工签署自动离职协议

公司以泄露公司机密为由让我签了自动离职协议书，本人签了，内容：***因重大失误，申请离职，离职后保证不泄露公司机密等），协商期间没有录音。请问一：公司属于侵犯员工的隐私了吗？二：员工属于泄露公司机密吗？（之前签就职合同时合同里并没有规定哪些属于公司机密）三：已经签了主动离职协议， ...

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律师你好，我在实用期间工作失误给公司造成两万的损失，（没有签合同）公司要求我要不...

律师你好，我在实用期间工作失误给公司造成两万的损失，（没有签合同）公司要求我要不自动离职，要不就先赔上两万块；自动离职5000块钱工资拿不到，这样合理吗？我需要赔偿多少...