求求帮帮忙,谢谢!我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天,二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据,可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢?...
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家里的事情,12月18日公司行政给我打电话,说我请假不作数,要么回公司自动离职,要么公司以旷工为由开除我。当时实在是走不开,于是问如果离职的话怎么办。 离职手续,这时公司以没有签订合同为由拒绝为我开具离职证明。现在我手头有11月考勤证明,公司人事告诉我没签合同的视频录音,2年的银行工资清单(含部分绩效 ...
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月申请,但是我辞工,公司以招不到人为理由,一直不肯批。这个月我连续4天没有上班,没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法,公司有权利不给我上个月的工资吗? 【注:我和公司有签过劳动合同,但是只是单份的。只有公司有,员工都 ...
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年底递交辞职报告,一个月后,也就是13年1月离职,有没有法律规定公司可以不给我年终奖和补偿金(也就是做了3年,给3个月的工资),谢谢了! 公司不合理的地方有,次月 婚假是在我满24之后才请),未续签劳动合同,没星期只休息一天,每天工作8小时以上,满一年才交保险,无年假。。。这些情况,我能得到补偿金吗?...
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从三月份一直做到现在,公资两千左右但要做的事情越来越来多,所以想自离了,我看了签的劳动合同里有下面这两条,请问合法吗?我可以自离吗? 1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资标准,以合同到期日计算,每提前1天应支付甲方1天的工资作为 ...
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可能今年厂里效益不好,本月老板决定降我20%的工资,而且是全厂就我一个降,还让我下车间干活,现在问题我手头上没有劳动合同,从前两年开始工厂有自己拟定的劳动合同让我们签但一就不是规范的那种,工人都没有留一份的,我认为厂里这样做是在变相的要辞退我,想让我自动离职,想请问下律师就这种 ...
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到2015年5月20日,之后公司口头上说以后我们有底薪了,但只字未提要把提成降低到120元每手!还有没有跟公司签劳动合同,因为我年龄未满18周岁。以前一直都是双 没有帮我交,我应该怎么去索取经济赔偿以及个人的足额工资?我感觉公司是想把老员工辞退,因为公司的秘密老员工知道太多,以此降低提成让我自动离职!...
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未提出任何书面的辞职说明,并且用生硬的语气和公司规章制度来说)。 问题2:签合同发工资的日期是每月13号,但是每次都是20号左右发(已公司经济周转为由 :公司已旷工一天扣三天公司,旷工三天自动离职,这样的规章制度合法吗(自我入职期间,从未看到规章制度,也没有任何人发送给我一份公司规章制度)。 问题4: ...
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XX公司,并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同(没有给我一份)和一份《一级注册消防工程师聘用协议》(这个交给我了 执业印章及计起叁年。协 议到期后,如双方无异议,协议可自动延长,延长期为一个注册期(叁 年),如有异议,双方友好协商解除该协议,但主张解除方应提前_1个月通知 ...
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待了下来,可能今年厂里效益不好,本月老板决定降我20%的工资,而且是全厂就我一个人降,还让我下车间干活,我认为这是在变相的要辞退我,想让我自动离职,现在问题是我手上没有劳动合同,从前两年开始工厂有自己拟定的合同让我们签,但一看就不是规范的那种,工人都没有留底一份的,想 ...
//www.110.com/ask/question-4641393.html-
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