我朋友在一个工厂上班，是试用期没有签合同的，现在情况是每天上十四小时的班，周末也不放假，他想辞职走人但是被告知要做满十五天才有工资拿，所以他就想坚持一下，但是 今天好不容易请假了，但是又说请一天假然后之前上的班工资就按一个小时少一块钱算，面对这么无良、不合理的待遇该如何处理好呢，法律盲实在是不懂怎么办...
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我朋友在一个工厂上班，是试用期没有签合同的，现在情况是每天上十四小时的班，周末也不放假，他想辞职走人但是被告知要做满十五天才有工资拿，所以他就想坚持一下，但是 今天好不容易请假了，但是又说请一天假然后之前上的班工资就按一个小时少一块钱算，面对这么无良、不合理的待遇该如何处理好呢，法律盲实在是不懂怎么办...
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我是一个在晋江青阳杜尚酒吧做厨师的外地人，由于没有签合同，做了十几天就没做了，老板不给我工资，总是说过几天，我应该怎么办才能拿到工资呢，...
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请问试用期内做了十天交完辞职书需要再做三天走吗？试用期内没有签合同只填了入职表，怕到时候老板可能不给工资或者不让走，怎么可以拿回工资啊！我有证明，但是老板如果以交接工作等为理由怎么办...
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我进厂的时候没有签合同，在这个月23号我交辞职给厂长，他看也不看就说现在要走不可能，在你一言我一语的情况下跟他发生了摩擦，然后我又马上打电话给老板，老板说 月不做了，我就马上又去做事，谁知刚做了没两分钟厂长就叫我不要做了，说星期五拿工资，星期五一去又说没算好，如果到时候随便算点工资给我的话，我该怎么办...
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我进厂的时候没有签合同，在这个月23号我交辞职给厂长，他看也不看就说现在要走不可能，在你一言我一语的情况下跟他发生了摩擦，然后我又马上打电话给老板，老板说 月不做了，我就马上又去做事，谁知刚做了没两分钟厂长就叫我不要做了，说星期五拿工资，星期五一去又说没算好，如果到时候随便算点工资给我的话，我该怎么办...
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我在一家公司上了半个月的班，没有签合同，试用期内他说不要人了裁员，工资他说法定节假日没有钱，按实时的上班发工资。还要下个15号才能拿到，怎么办。...
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我在一家公司上了半个月的班，没有签合同，试用期内他说不要人了裁员，工资他说法定节假日没有钱，按实时的上班发工资。还要下个15号才能拿到，怎么办。...
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2个员工没有签合同，没有任何交接，也没有提前一个月辞职，2个人约好就偷偷离开公司，离开后快一个月又跑到劳动局告公司要工资.要怎么处理？公司培养这些人也花了很多钱！现在很急。到底该不该给这2个白眼狼？ 对于他们的行为我要怎么减少我的损失，如果每个人都这样想来就来想走就走，还能拿到钱，公司怎么办？...
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在个体户上班，但是没有签劳动合同，老板总是拖欠工资，想辞职但是又怕拿不到钱怎么办...
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