年前聘用了一名职工，当时签过劳动合同的，但是只签了1年的合同。1年之后，没有再续签合同，但是工资和社保是一直给他买的。今年3月的时候，他突然 双倍工资。我们应该赔偿吗？谢谢，可是目前他已经申请的了劳动仲裁，仲裁委员会也已通知了我们近期过去调解。主要是当初签订的合同已经遗失了，但是工资单和社保单我们这边 ...
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上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元，但只月发2500元，其他的钱到过年一起发给我。但是我 ...
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签订劳动合。公司也没有买五险一金。2019年工龄满一年三个月后，公司每个月补助社保293元，2019年8月公司与本人签订劳动合同。公司强制要求 小时工作制，超时加班。中层管理人员加班没加班费。公司订单量大时会要求员工通宵加班，没有夜班补助。现在我受不了要离职。请问能否得到补偿或者能得到哪里补偿。谢谢。...
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你好，我在一家私立学校打工长达一年半时间，在上班期间老板没有和我/签订劳动合同，也没给我买社保，请问这家公司是否为被了劳动法，我现己不在那上班己有3个月了，我现在还能不能再申请劳动仲栽来要求公司给我补交在上班期间的社保和没合同的双倍工资，上班期间月工资是2000元，按这个公司能补尝我多少钱，...
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。公司与员工签订的都是合作协议。并没有签订劳动合同。最近公司出现点状况。想律师老师们帮忙看看，我们能不能维护自己该有的权益。 1：协议写明，会根据员工意愿协助申请社保。但是我工作八个月一直没有买过。其中也填写过好几次资料。每次问总经办的人，都说下个月就买。 2：辞退 ...
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2014年12月入职一家公司，职位是人事主管，公司至今未签订劳动合同，社保是2016年1月开始买的！2015年11月底我因为小产申请产假一个月，一个月后我申请 上班，到今天3月4日了我还属于被公司休假的状态，在这期间也没有任何补偿和补贴，请问如果要申请劳动仲裁，胜算大吗？如果赔偿的话应该赔多少？谢谢您...
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2014年12月入职一家公司，职位是人事主管，公司至今未签订劳动合同，社保是2016年1月开始买的！2015年11月底我因为小产申请产假一个月，一个月后我申请 上班，到今天3月4日了我还属于被公司休假的状态，在这期间也没有任何补偿和补贴，请问如果要申请劳动仲裁，胜算大吗？如果赔偿的话应该赔多少？谢谢您...
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我于去年5月进入一家宾馆工作，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买社保，现在想辞职，听说可以领一部分补贴，请问要怎样才能领下来呢？...
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行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些 ...
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为由不与我签订劳动合同。6月份我拿到了毕业证并把相关资料提供给公司，公司一再推诿。直至昨天，才说要与我签订劳动合同，现在我可不可以要求他支付7-11月期间的双倍工资。公司也找我了说愿意补买之前没有买的社保，称没有与我签合同是因为工作交接的问题。因为之前 ...
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