去年进入公司，当时只签订了实习合同，到期以后并没有签订劳动合同，可是在走法律程序时候冒出来两份说是我签过的劳动合同，我很确定不是我签的，因为那两份合同签的两个名字十分刻意的一样，而已看就不是随意签名，也找朋友私下鉴定过并不是我的签名而是被人代签的，可是仲裁 ...
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出来.在工伤发生到10月15去公司上班到12月1日因工作晕倒后到现在没有去上班我也向公司人事作了说明.实际用工公司以我旷工为由不产交纳保险 是否合法,谢谢各位律师.如果这次鉴定要是定为六级了.公司要解除,我可不可以要求依照工伤条例规定执行就是发放伤津贴或者一次全部支付.因为劳动合同上约定六级是不能解除 ...
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职工患了肺结核，做了非因工鉴定为部分丧失劳动能力，鉴定后该员工一直在家休养，公司也一直按休病假工资发放，现在如今休养时间2年了，最主要的这期间劳动合同到期了一直没有续签，现在如果公司想解决一下这件事，最好的办法是什么？是解除劳动合同？还是劝退休？还是先补签 ...
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左右，现在我们认为这样不合理，就去找劳动人事局申请劳动仲裁，可是劳动人事局以没有签订劳动合同和参加工伤保险、企业也没有办理营业执照，拒绝受理。现在我们都不知道 好。感觉没说理的地方。想问下没有签订劳动合同和参加工伤保险、企业也没有办理营业执照，就不能申请工伤鉴定和劳动仲裁了吗？厂方就说只能人道主义给3 ...
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本人因在私人单位开翻斗车不慎受伤，医院鉴定是L1椎体爆裂性骨折并椎管狭窄，L1左侧横突骨折，下唇部粘膜挫伤，做了钢板固定手术，住院48天，老板要求我出院在家休养，但在我出事期间并没有帮我申请工伤鉴定，我没有和老板签订劳动合同，能证明我在那里做事的唯一证据也在老板手里，我没有办法拿到 ...
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也是默认同意他继续休假。但现公司打算和他解除劳动关系，我们按照劳动法应该怎样操作？他并没有进行相关的医疗机构的鉴定，只有医院的假条。是否还需要进行相关的医疗 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的 ...
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，以要拿回公司签字为由一直没有把劳动合同还给劳动者，直到公司无故解约劳动者，劳动者已经进行劳动仲裁，可公司这时拿出的劳动合同把之前合同的前面部分全部换掉了， 一页劳动者签字的那页，合同中修改了薪资和相关福利待遇的条款。现在仲裁部门说要我们提供证据证明劳动合同是假的，这个有什么部门可以进行鉴定？求帮助！...
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我与用人单位签了劳动合同，一式两份的，但是用人单位没有给我一份劳动合同，这样算是签合同了吗？我现在已经和用人单位闹到仲裁去了。您是说做字迹鉴定来确定时间是吗？ 用人单位应该是在9月的某天改的。离现在时间很短。 鉴定的时间误差一般是多少？...
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垫付的医药费和误工费，我到底该找谁解决这个问题呢？我要是现在去做公伤鉴定，都需要什么材料呢？公伤鉴定的流程怎么走呢？都需要去那些部门呢？因为当时没有和用人单位签劳动合同，现在怎么和用人单位确定劳动关系呢？...
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公司在成都，项目部在广西兴安，我是在上班时被人推倒摔成粉碎性骨折，想申请工伤鉴定，公司没有跟我们签订劳动合同，我跟公司的劳动关系已经半年了，该怎么申请工伤鉴定？到哪里申请？我需要准备哪些材料？没有劳动合同我该怎么做？...
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