怀疑他就是想让我们把春节给他上过去才让离职。我真的很想回家过年，他现在就是不让我走，我该怎么办。 对了，我们的工资也都是队长经手发给我们的，之前和同事也询问 这是公司规定，我就叫他把规定拿来看啊，他最后没办法了，就给了我大队长的电话，他说我不信可以去问大队长。 还有和公司签合同的时候是有两份，队长给我 ...
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，我又不想签，然后的一个月找你工作中的失误然后借机扣钱怎么办，话说事情做多了谁能不犯错。合同3.25号到期，一般情况下老板会在2.25号那合同来签，但是 赔偿他经济损失，我怎么处理。还有社保，如果我不签合同但是没离职他不给我交社保我是不是可以告他，说到告，之前同事工资一分没给，社保也没交，就去劳动局告 ...
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我们个人签字按手印了。公司说是没钱办理保险，让大家等一等。过了2个月，过了旺季，公司不需要人了，就把我们签好字的合同的前两页换掉了，改成了每月2000元，发给我们合同，很多人因此离职了。离职了也没拿到工资，拖欠着。我一直在职至2013年1月份，没办理离职。关键 ...
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，我给他打电话问字我可以拿来签，工作服这些怎么办，他就一直跟我打太极，我就特别烦，因为他也没给我签订劳动合同，国庆时候都没放假也没加班工资，然后平时加班也没有，我们为他服务，凭什么一到这样的情况就只让我们维护他的利益，我离职单放那里了，我让他签个字他非让我本人去，我又不好请假，我 ...
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没问题，公司没和我签劳务合同，没签任何协议。上班后发现顾客量特别少，业绩做不上去，心里落差大，就想到离职。公司因顾客量特别少，期间也没扣我工资。3月10号给人事提出离职 我不想再给他们缠太多，就同意了，28号给他们财务打电话，财务说公司装修，忙抽空给我发，可现在都过去五六天了，也没见动静，我该怎么办？...
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档案索要了12万，该怎么办？ 09年研究生毕业，自带档案回来，7月份到当地县城二级医院工作，院方要求将档案交给医院。工作3个月后与医院签合同，当时高兴签了字 以后享受每月一千多的待遇，但是一旦享受这样的待遇就不能离职，都则按医院规定会将超过规定中的最基础工资部分加倍罚款，这就意味着把所有挣得的工资都交 ...
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他又以办公室暂时无收入为由，不加我工资，拖了一个月到11月份才申请转正，只有一张申请表，上级填完后寄回北京，至今我都未拿到合同。上个周末因学生缴费 按照你实际完成的工作量计算。 我该怎么办呢，如果我现在签离职单，可以马上离开吗？如果我撑到12.22号离职，我又能拿到多少工资呢。。我能要求公司赔偿吗？又 ...
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本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 说协议也就等同于合同了 开庭日不准她们填休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不出什么证据公司又是合法的 那我们 ...
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，申请离职)我拒绝签署。因为去年12月和今年1月的工资和提成都没拿到，如果签了，我就无权问公司要工资和提成了。人事一再强调人员没有更换，原来的工资提成 。）请问哪一份无效？ 2如果公司现在要更换员工，让我离职，那他不承认新签合同之前的工资和提成怎么办？ 3,前几天公司有些员工被解雇，但拒发提成（理由: ...
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到6月1的，6月1到现在也并未签订劳务合同。在6月中旬我跟公司微信提了第一次辞职，但是领导说给我时间考虑所以那时候我没马上辞职，在6月29的时候我发了一份电子版的正式 才给我签我的离职手续单，我们这边是，签完离职手续单后才可以签工资条拿到工资，现在他不给签，工资条也扣着，我今天就想要走，这种情况怎么办...
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