仍在原单位（如留用察看、降级等）或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬”；申请人请求撤销 待岗3个月，本委不予支持（我 日一次，2015年7月1日至2018年6月30日一次，至今没有签订书面劳动合同）同两倍工资《4873元（公司交给仲裁委工资单没 签字，12月平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-14365481.html-了解详情
在公司工作了10个月，公司一直没有签订劳动合同和购买社保，咨询公司是否会补齐之前没有购买的社保，但是公司领导说不会补交，所以想进行申请仲裁， 订立书面劳动合同。 “第82条规定：“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。 请问是否能得到相应的 ...
//www.110.com/ask/question-2250056.html-了解详情
年上半年，一直在用人单位做，没有和我签订劳动合同！没有为我投任何保险！现在我能不能投诉用人单位没有和我签劳动保险？没有为我投任何保险？ 第二，2012年12月份，我未做满一个月，途中发生了工伤，工作到后来被老板叫去谈话，叫我不用做了！我要问的还是—— 投诉 ...
//www.110.com/ask/question-1385795.html-了解详情
。 事实和理由：申请人于2009年5月1日进入被申请人处从事厨师工作，没有签订书面劳动合同，约定月工资5200元。一直以来被申请人未为申请人缴纳各项社会保险，未 费，因此申请人于2012年7月和被申请人解除劳动关系。 一，根据《劳动合同法》第38条和46条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的， ...
//www.110.com/ask/question-1217900.html-了解详情
我是否可以主张工作一年一个月的工资的补偿？还是只能按照“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”主张赔偿？还是说我必须先要跟公司签订无固定期限劳动合同，公司再跟我解除劳动合同，我才能主张工作一年一个月 ...
//www.110.com/ask/question-1888683.html-了解详情
本人于今年在一私人公司工作四个半月。在公司任职期间。公司没有以任何书面形式签订劳动合同。也未按时交纳社保。因我6月11日进公司上班现以正常离职。也于 就等于签了合同有法律依据吗。另外。。根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。之 ...
//www.110.com/ask/question-1255170.html-了解详情
1、我在2013年年初进入某公司工作超过半年了，但公司一直没跟我签订劳动合同与购买社保，现在公司运营越来越差，我想提出辞职，请问，自己辞职能否按照《 十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”赔偿？ 2、未签订劳动合同的能否短时间 ...
//www.110.com/ask/question-1786215.html-了解详情
用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，现在用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动者不愿意，并要求公司赔偿每月二倍的工资。合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1006756.html-了解详情
集团公司总部上班，一直到现在。按劳动法规定，2011年4月3日合同到期，公司便可以与我签订无期限劳动合同（本人也无意辞职），但是到现在2011年12月了，还 根据《劳动合同法》第八十二条（用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资），要求公司支付 ...
//www.110.com/ask/question-755846.html-了解详情
公司员工聘用合同 甲方：（用人单位）名称：¬¬XXXXXXX 乙方：（受聘人）姓名：XX 出生年月：XXXX.X.XX 文化程度：大专 居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：孝感市XXXX 电话 ...
//www.110.com/ask/question-466187.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务