本人自2009年至2014年底，一直在某食品公司上班，期间公司没有与我签订正式的劳动合同，没有缴纳任何社会保险。基本工资2200元。现想通过法律途径解决拖欠社会保险等问题，请问这几年的社会保险费（五险）具体怎么计算，谢谢律师，辛苦了！...
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出台新《社会劳动法》：单位应该给职工缴纳社会保险时，我向单位提出了缴纳社会保险的请求，但遭到了单位的拒绝。期间我发现单位给别人交了，而后我再次向单位请求缴纳社会保险时，他不管，反而让我到社会上缴纳灵活就业险，然后转回单位他再接收。之后我缴纳了灵活就业险（1998年7月至2008年12月）。我要求转回 ...
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我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议，重新补签了2015年的劳动合同，这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益，放弃未上的社保，平时加班及带 ...
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出台了《事业单位人事管理条例》并于7月1日实施，条例要求事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。这意味着事业单位3153万人将参加社会保险。 但我所在的单位并没有为我们办理相关的社保缴存，估计本单位的社保改革需要2到3年的时间才可能出台，如果在这个过程中，主动离职， ...
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2002年工作12年至2013年辞职，但是08年公司才开始给员工买社会保险，那公司是不是符合“未足额给劳动者缴纳社会保险”这种情况，是否可以向公司索要《劳动合同法>规定的经济补偿？...
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为员工缴纳社会保险，由于我个人原因事先提出：不要公司为我办理各项社会保险〔养老、医疗、生育、工伤、失业〕及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺： 在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不再就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府闭门及司法机关实施对公司不利 ...
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我在成都，我想咨询下关于公司给员工买社会保险的问题，公司一直没有给员工买社保，员工要求公司用现金的形式给员工补上，公司要求员工写一个承诺书才给员工社保钱。承诺书上要求写公司以后发生什么关于社保问题都由承认承担，请问这样是不是违反了法律规定...
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员个人不愿意缴纳社会保险，如果工厂强制为员工缴纳社会保险，员工就要辞职，现熟练工不容易招，工厂不想失去好的员工，也不想有劳动纠纷发生。有什么好的方法解决这个问题。...
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我是一名劳务派遣工，合同上有休息休假日，但从来没修过假，合同上有社会保险福利待遇。但我们和正式工的社会保险福利不一样。休假和社会保险福利待遇我可以找公司要求补偿吗？...
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我是商场里工程部的一名员工，10年3到单位上班，试用期一个月，试用期满后办理社会保险，到了5月，因工伤在家休息了二个月，到了9月，公司办理社会保险，但是从4月到8月公司不给补交了，这样合理吗？...
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