请问：我是年前1.30号提出离职，2.1号办理的离职手续。但是原单位说是我临时辞职，五险已经带我预交了2月的，所以就在我一月工资里扣了2月的社保。然后我年后2.15入职了新单位，新单位是规定入职当月就交社保的，但是现在2月工资发了以后，我发现只预交了3月社保，二月没有 ...
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企业说交社保是要提早一个月申请，这个没错，可是不用提早交钱么？下个月开始交的话，不是应该交的是当月的吗，假如我离职了，他们说社保当月就停掉了，那这个月的社保哪里去了呢...
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里，但未具体说明拆分细节，第一个月发工资时才知道怎么拆的）； 6、当月工资都是下个月的20号银行转账（无工资条，仅有电邮发送的明细）； 以上 计算是否以之前每月实发金额为参照？ 3）劳动仲裁是要求补2倍工资差，那么补缴社保部分是否也是同一渠道？还是要另外向社保局提出申请？因为之前见过有网友说，二者是 ...
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10月初打了辞职报告，公司准备让我十月下旬离职，但是十月份社保包括个人和公司的部分都要从我的当月工资扣除这样合法吗？...
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公司未能与员工签定合同也没有依据证明，但公司一直按岗按国家规定支付劳动报酬及社保补助等，是否能胜诉，从哪方面着手收集资料？2、因员工违反劳动法第三十 员工签了一个协议）？4、员工离职后一直未能办理离职手续，全属个人原因，并非法占有公司电动车及钥匙等财物，对于提出当月工资的申请如何处理更妥当？？？以上4 ...
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律师您好，我于2018年8月27日向徐州的原公司提出离职，9月21日正式离职，并于9月27日进入XX公司（江苏另一城市）就职。10月底原公司人力给我打电话说，我离职太晚，当月办理停保已经来不及，所以10月又产生了社保费用，现让我缴纳个人缴纳+公司缴纳合计一千多元的社保给原公司，我不知道该不该给。...
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公司员工买社保是从购买的当月工资里扣除，员工三月底离职，公司帮她买了3月的社保，那结算工资时，我是不是要在3月的工资里面扣除3月所购买的社保员工需要支付的部分金额？...
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您好，我要咨询的是：1.我于2017年2月5日给公司提出离职，老板同意了，并要我当月24号去公司结算工资，因公司领导说有事，让我提前去，结果给我算 合同有提到购买社保一项，我在公司从事有四个月左右，公司一直未购买社保，我离职填写的原因也是因为未购买社保才提出离职的。4.因为我们是做家装行业的，我之前有 ...
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第三方公司给我发了9月份工资，10月份公司没有发，但9月和10月的社保公司给我缴了.11月份回公司正式办理离职手续，公司说因我9月份没有考勤记录，要求我退还9月份工资和9、10份的社保。请问： 1）公司要求我退还9月份工资是否合法？ 2）公司要求我退还9、10月份公司为 ...
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