都由公司扣压着，不发给我们直到年底才发。 请问以上这些算是合法的吗？ 由于途中给我换岗，我不适应，于今年9月20号辞职的，老板在离职书上给我写了立即离厂，按 工资一分没给之外，我从1月到6月每月扣押的我剩余工资也都没给请问我还能要回来吗？ 另我每月的收入是1620元，能不能靠劳动法维护我的利益，要出我 ...
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负责人手机xxxxx(xx) 请求事项： 1, 赔偿工作期间的双倍工资： 2008年3月15号进入公司到2008年9月16号离职，期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有 投诉不了厂方？ 还有就是那天是我提出辞职的，，厂方能不能告我，要我赔偿他们的损失！ 大哥大姐帮我解答一下啊，现在我好可怜，再过 ...
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本人从事供应链拓展工作，工资是底薪加提成的。19年4月29号离职的，离职的时候是未转正状态。当时离职之前问过上司，对我本月工资有没有影响，上司的答复是正常发，然后到了这个月发工资，只发了1500的最低标准，说是未转正离职当月工资只发这么多。想了解下我能不能拿回我的提成。...
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月31日在宜阳灵山旅游发展有限公司上班，因不发工资申请离职，现在剩余5月、6月工资未发（2300/月）离职后多次索要工资无果，随后7月份向国家信访局投诉，逐级下 没有说具体支付时间，我想问下我还能不能到劳动局投诉？能不能签他的那份《处理意见书》如果我签字之后工资还是不给发，或者扣除我部分工资的话我应该 ...
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，保底1800，无保险，每月折成600发到手里 2、申请离职后，公司强行安慰我到别的地方工作，并且告知我如果不去，离职不知道什么时候给我批，并且第二天开始算 会发那600元的保险给我 我想咨询 那600我能不能得到，我们是21号发工资，15号离职后，21号是否是全部工资一起结清，如果托我2个月我能怎样 ...
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说到时候到发工资时，会一分不少的发给你的，到了18号该发工资时（这是上个月的工资，这个月的工资下个月发）他扣留了我一部分，说是等三个月后发给我， 没有约定过。后来她说这是临时决定的。请问我该怎样要回这笔钱？还有我能不能要求公司赔偿我离职赔偿？ 还有每个月都会被扣200块钱，当初公司说的是做满两年后会返 ...
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我在一个超市上班，两个多月，我在7月1号离岗但没有办理离职手续，我6月份工资公司莫名奇妙不给我发，我知道很大一部分原因是我在职期间得罪了我们业务，而她是 不该办，打卡记录怕是拿不到，工作服也是我自己买的，我在职期间跟超市员工都处得不错，他们清楚情况，但是这种事情我不确定他们能不能为我作证，我只有一个收 ...
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有限公司，一个男生被安排进了三星电子厂食堂。3月5号我们离职，签合同之前说每个月的10号到15号发上个月的工资。结果公司放年假的时候每个人预支了500，后来离职后 中心，都不受理我们的事情。想去法院起诉也没有书面证据，只有通话录音。不知道能不能用，我们起诉的话是应该起诉谁呢？这笔钱追回来的胜算有多大？...
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，有合适岗位会通知我。但是昨天人力给我打电话，说让我去办离职手续，我说不能离职啊。然后今天就给我发了一个解除劳动关系通知书，具体原由是我不能胜任工作岗位， 档案没能规范管理。又说发现不能胜任工作后给予我调岗，我不接受。说我说离职又迟迟没去，综上解除劳动合同，让我5日内去人力结算工资办理离职手续。我该咋 ...
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得我很不顺利，他说我的工作态度有问题，我向他提出离职，他说等找到新人以后再离职。后来我问财务我的工资什么时候发，财务说总经理交代的是我的工资得下个月20 ，我工作没做好，交接没办好，不可能给发工资的。我说我们当初我试用期开始签了试用期合同的，不能不按合同来办事吧。他说我不能这种工作态度，这是不负责任的 ...
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