张律师，您好！我因病不能上班！现被公司作自动离职处理！并解除合同！！理由是:1、没有书面请假条(有短信请假！收到回复是:知道了，来上班把 病历急赴公司协商:前期没开病假条，有医院情况说明证明，我还在治病，你要病假条，后期治疗肯定开病假条！多次哀求都没用！！我甚至说可以带病上班，还没完全恢复，不能加班！ ...
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，9年前用一个身份证进入公司，2年前伙同部门领导及人资部门用完全不同的另一个身份办了一次离职再入职的手续。造成理论上前一个身份证的人已离开公司，但 前后两个名字，出生日期，身份证号码完全不一样的人实际上是同一个人。这种情况是否可以证明该人有伪造个人身份信息，欺瞒公司的事实，并且人资部门与其它当事人也是 ...
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账。但财务没有我借款记录不知道我到底借款多少，而我的发款明细很清楚，有总额具体领用明细多少，给财务出纳销帐的冲账明细也有。现在让我提供2年前我的借款单白条或是要写 以我垫付的2000元未由就不给我办手续？？另外因手续财务迟迟不办理，人力部无法给我开具离职证明，此导致的我不能在新公司就职，是否可以追偿？...
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绝对不是很慢的那种…其实说这么多也没用了，我只想咨询一下我应该怎样做可以尽可能维护自己的权利，公司现在没有提前一个月开具辞退通知书，只是口述让我做完这个 口述而已，现在劳动合同签人力公司那边就通知我要打一份离职证明要交给他们了…我感觉没什么保障就打离职证明给他们，会不会很没有保障什么的？咨询一下我剩下 ...
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利用工作之便，伪造证物录制视频。（视频内容经见过的其他员工描述，为：该离职员工将其负责管理的冰箱内的冷冻水产品取出待其解冻后拍摄，称此水产品为我公司 半天，对我公司造成了经济损失。 该人员行为算诽谤吗，我公司可以对其进行诉讼吗？ 如起诉，可以以什么案由起诉？诽谤？侵犯名誉？损害商业信誉？ 有用的证据有 ...
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异议。已经付款80万，公司还欠甲40万左右。 4、因为跟甲的关系还可以，我为甲写了一份证明材料，证明公司从那里提走了那么多苗，公司已付多少钱，还欠多少钱。现在 结束的时候公司与原告均对数量及价格无异议。运输的时候也是公司在外面叫的车运的，但付运费的时候公司要我借款出来付给司机，离职的时候也用票报销了。...
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离职后一年多了，公司欠我还欠我一万多提成，当时有纸质证明总共多少提成按公司规定发放，并未写具体结清时间，现还能申请劳动仲裁么？用什么方法可以尽快拿到提成。...
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公司还应该退还给你啥,或者有啥必须告诉你的情况跟你说没.我孩子说这公司说如 果是办理离职证明的话公司给办,然后说他们公司的领导一直回避办离职手续 公司该退 还给我们什么,这公司就说公司有权利保留复印件不行可以申请仲裁.还说健康证有效期已经过了,找着也用不上了,并且也这么长时间了找不着了(原话!). 这 ...
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五年之内离职，则公司决定是否按房子原价收回。 2.我是用公积金贷款买的房子，现正在还款中。 3.我于3月6日书面提交辞职报告。公司现要求将房子按原价收回 会有影响？ 3、如果我同意公司的安排退房，我从去年至今每月的房贷还款是否可以主张赔偿？ 4、公司依次为由不给我办理离职证明，我有什么办法可以快速离职 ...
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开庭，已经拖欠了那么久工资。提交了部分9月工作记录和8月写了请假又去工作，可以证明时间的工作记录，10月12日解约通知复印件，下载的8月31日退工单。请求 等待老板逼我辞职了。公司第一任工作3个月，跟老板争执后离职。第二任工作1个月，跟老板争执后离职。都是老板无理却闹，故意找茬，所以分心做错事还是大意 ...
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