，外面都没写出来，但之前没说罚款，开会时见完面都没写就全体罚了50，请问这算不算没有规章制度，任意扣罚员工工资呢？ 7月底入职，正常倒班是以天8个 来也没让我签过劳动合同，只签了入职档案，上面说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的 ...
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不让走，我现在就坐在厂里位子上的，也没做事，玩手机，然后厂里又针对我提了几个厂规，上厕所超过10分钟扣钱，玩手机警告无果一次扣50元？矿工也扣？ ，正在处理，晚上也没去加晚班，然后肯定又扣钱了？ 我想知道我这样算不算已经跟该厂解除劳动关系？没签劳动合同，有提前一个月书面申请辞工，只是如果到时候需要有关 ...
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以没有签署劳动合同为由要求补偿双倍工资可以吗？还是签了保密协议也算签合同了，不能以没有签署劳动合同为由要求双倍工资补偿？如申请双倍工资补偿，是从入职 在什么条件下成立，我的这种情况可以申请吗？4、保密协议上有写离开公司一年内不能到竞争对手的公司工作，除非有公司的书面同意，这种说法合理吗？如果公司不同意 ...
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再就业证或下岗证）。2004年12月被告知劳动合同到期了，签了这么多次的合同正常吗，到底算哪次签的劳动合同为准？本人身体不好，下岗至今没有就过业 工作满十年的人员就可以托管，本人属于托管人员，但单位一直不同意办理托管，而且要与本人终止劳动合同，2004年至今没有交社保，2002年以前的医药费工厂至今也 ...
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分三部分(底薪+绩效+职位津贴)，订立的劳动合同上面薪资待遇只说明底薪多少,公司说是对外的;签合同时另外还签一张薪资单，上面注明了底薪、绩效、职位津贴，公司发工资 每月15日前发的，另外的是月底才发的，但都没发工资单，想问一下公司订立这样的劳动合同算不算“使对方在违背真实意思的情况下”订立的劳动合同， ...
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我是一名高三毕业生，暑假期间想去兼职去了一个公司做平面模特经理没让我钱劳动合同只是签了委托合同，并且要我交1500做形象照制作费，这个委托合同与劳动合同有什么不一样，没给我签劳动合同算不算违法?...
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倒签的劳动合同，公司以不签合同不办理离职，不办理离职就不发工资为由，让我们必须签劳动合同，公司已经拖欠两个月的工资了，我们要离职，要工资，他就必须让我们签订劳动合同！因为我们不懂这些，就签了！现在公司要以考勤为由算我们旷工扣工资…我们应该怎么维权？哪种情况下签的合同，无效的！...
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我最近查出二型糖尿病、劳动合同也到期了、现在公司不跟我签劳动合同了、公司算不算违法。...
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制，底薪是1808，但是加班费不按劳动法，礼拜一到礼拜六加班11.5元一个小时，礼拜日15元一个小时； 签了一份单份的合同，只有厂方有，合同里明确 下班记下来加班时间，正是因为我每天都有记加班时间，发工资时我才知道厂方算少我工资......每天晚上都要加3.5小时以上，每个星期六也最少都要上11.5个 ...
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服务满一年不属于违约。但人事部经理说现在就拿劳动合同跟我们签，在9月份里签不算公司违约，签了这个月开始就给我们发转正后的工资。 现在拿劳动合同来签 了，如果我们签与不签就走了，就算我们违约，就是如果我们执意要走，那要么赔违约金要么全部扣掉当月工资。最终因为不满公司的做法，签了劳动合同，辞职申请得到相关 ...
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