劳动争议案，本委依法受理，及时组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人参加了仲裁庭审，被申请人经通知无正当理由未到庭。本案现已审理终结结。 申请人称：申请人于 向本委提供了其与申请人签订的劳动合同，认为申请人系该单位职工。劳动合同中约定合同期限为12个月，自2008年1月1日至2008年1月30日，有 ...
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公司因经营问题账面没钱，拖欠工资三个多月。目前已仲裁，经调解后约定元旦前结清工资。但是现在公司更换了一个没有执行能力的法人代表。我的调解文书上法人代表还是原来的老板。想请问下。如果到了时间公司没有给我打钱，且公司账面实在没钱。那我是否可以追溯原来的法人代表...
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解除劳动合同协议上有：四、本协议签订后，甲乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已了结，不存在任何争议。乙方确认，不再向甲方提出任何主张（包括 福利、奖励等），不得再以任何理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉、投诉、仲裁甲方，如乙方违反上述约定的则应向甲方支付相当于以上第四条所约定金额双倍的 ...
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我现已离职，解除劳动合同协议上有:四、本协议签订后， 甲乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已了结，不存在任何争议。乙方确认，不再向甲方提出 福利、奖励等)，不得再以任何理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉、投诉、仲裁甲方，如乙方违反上述约定的则应向甲方支付相当于以上第四条所约定金额双倍 ...
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本人于2019年2月26日入职合肥某设计公司，面试免谈时约定试用期工资4000月每月，转正后6000月每月，约定试用期3个月。由于未签订合同且以为提交转正报告为由工资依然只给4000每月，故现在提出辞职后欲申请劳动仲裁，请问如何维护合法的自身利益？另外请问如果委托律师的话，费用大约是多少？...
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您好，我是家政公司，我有一挂靠月嫂给我客户干了三十八天，下户后我按照约定结算工资，以现金方式，并有领款凭单，谁知过几天她和客户说我没有结账，并申请劳动仲裁，我觉得她在胡闹，不想去劳动仲裁浪费时间，我要是不去，会有影响吗？...
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解决协议上注明的连体安置造成的。 本人的拆迁协议上标明拆迁纠纷的解决方式是仲裁。仲裁机构能明确判定拆迁方赔付违约金及赔付标准吗？如果我们起诉拆迁方，要求拆迁方 一二层连体安置，这其中又涉及到公摊面积的问题。如果拆迁方能按照协议书的约定进行连体安置，连体安置房内必须配备有一至二楼的楼梯，那么本人可以不用 ...
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您好!公司口头通知解除我的劳动合同关系，我上班至公司约定的最后上班时间后，没去上班，公司以由我旷工为由拒绝赔偿经济补偿金，又以我旷工为由拒绝办理失业保险，我有视频证明公司口头解雇我，已申请劳动仲裁，仲裁结果未出来，失业保险怎么办，谢谢！...
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之外还签订一份管培协议，有着公司为我提供2万元的培训费用，有3年的服务期的约定。在这一年的时间里，我与其他普通员工唯一的不同就是接受过不到5次的由 了劳动仲裁，仲裁解除劳动关系，我的社保和档案的迁移。仲裁受理后也联系过公司，公司不赞同私下调解，同时还让我办理离职手续，但又以我与人力没完成工作交接为由， ...
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决定要求我调换工作岗位，而且这岗位也是我进公司前与公司负责人口头约定不去的岗位，当时负责人也同意我们的约定后我才去上的班。在这一年多时间公司也没与我签 明确的说不去新的岗位只有不上班，在这样的情况下我只有辞职，辞职后我是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我11个月的双赔工资？我该如何维护自已的权利？请给我 ...
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