依据劳动合同法第38条劳动者依据公司未缴纳保险解除劳动合，公司也同意解除合同的话，同时公司并没有要求对接触职业危害的劳动者做离岗前体检算违法解除合同吗？？劳动者能要求双倍经济补偿吗？怎么样得到最大的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-14355464.html-了解详情
依据劳动合同法第36条协商解除劳动合，同时公司没有对接触职业危害的劳动者做离岗前体检算违法解除合同吗？？能得双倍经济补偿吗？前两年社保也未缴纳，怎么样得到最大的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-14353234.html-了解详情
公司辞退无过失员工，不想按劳动合同法给手经济补偿，怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14094996.html-了解详情
员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动合同时，除了享受工伤待遇外，是否能以《劳动合同法》第38条（6），第46条（1）；《劳动合同法实施条例》第23条；《工伤保险保险条例》第36条，第37条法律法规条款要求公司支付经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-13777389.html-了解详情
以劳动合同法第三十八条三款解除劳动合同可以要求经济补偿金吧？一般找律师代理劳动仲裁怎么收费，多少钱？...
//www.110.com/ask/question-12647387.html-了解详情
惠快信贷款公司委托处理关于马如霞贷款经济纠纷案。根据《个人消费贷款及相关服务合同条款与条件》的第三条约定，及《合同法》第206条、《担保法》第31条 的决定》第10条规定，马如霞的行为涉嫌“合同贷款诈骗”触犯中华人民共和国《合同法》。根据普惠公司要求，我事务所将对其提起“金融贷款诈骗”起诉。请务必转告 ...
//www.110.com/ask/question-11618902.html-了解详情
惠快信贷款公司委托处理关于马如霞贷款经济纠纷案。根据《个人消费贷款及相关服务合同条款与条件》的第三条约定，及《合同法》第206条、《担保法》第31条 的决定》第10条规定，马如霞的行为涉嫌“合同贷款诈骗”触犯中华人民共和国《合同法》。根据普惠公司要求，我事务所将对其提起“金融贷款诈骗”起诉。请务必转告 ...
//www.110.com/ask/question-11618835.html-了解详情
惠贷款公司委托处理关于你分期贷款经济纠纷一案。根据《个人消费贷款及相关服务合同条款与条件》的第三条约定，及《合同法》第206条、《担保法》 秩序犯罪的决定》第10条规定，你的行为涉嫌“合同贷款诈骗”触犯中华人民共和国《合同法》。根据普惠公司要求，我事务所将提起“金融贷款诈骗”起诉。现通知✘✘✘本人即刻 ...
//www.110.com/ask/question-11599625.html-了解详情
被追究刑事责任的非参公事业单位公伤人员可以依据劳动合同法实施条例第二十三条要求原单位支付经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-11245550.html-了解详情
被追究刑事责任的非参公事业单位公伤人员可以依据劳动合同法实施条例第二十三条要求原单位支付经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-11245223.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务