7位员工，均是1994年3月1日入职，在职期间，公司仅按最低工资标准为员工缴纳社保和住房公积金。2016年7月31日，孙某因医疗期满后仍患病被辞退 该地区上年度职工月平均工资5000元，2.假使该7人月薪均20000元，该地区上年度职工月平均工资5000元。请问7人应得的经济补偿金或赔偿金分别是多少？...
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7位员工，均是1994年3月1日入职，在职期间，公司仅按最低工资 标准为员工缴纳社保和住房公积金，2016年7月31日， 赵某因合同期满终止劳动合同； 月平均工资是5000元。 2、假使该7人月薪均20000元，该地区上年度职工月平均工资是5000元。 问题：七人应得的经济补偿金或赔偿金分别是多少？...
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金但不再发工资，工资改为在香港公司发放。公司口头上问我是否愿意到香港公司工作，我亦口头上同意了，但公司当时未告知我不赔偿我经济补偿金，现在因为需要办理去 公司的劳动法保险跟深圳都不同，我现在接受了香港公司的是否仍可以要求赔偿？最多能获得多少个月的工资赔偿？如果我要求赔偿是否就不能接受去香港公司工作？...
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本人港人一名，在国内工作，但最近几个月都晚两三星才发工资，今月开始还说扣起一半而且无限期不知道什么时候发，请问公司犯法了吗？工资拖多少为犯法？但合同上说公司幫我们做工作证，但事实也没做，我签的是三年合同，现在过了半年了，请问我可以告他们吗？但没工作证怎么办？拖欠多久算犯法？还有会有经济补偿金吗...
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延迟的形式，并说是自愿离开等理由拒绝了该支付的全额工资，并且以工作事项未完成为理由来延迟本人离职日数，还再次拖延工资到6月中旬（资金到帐）才能支付全额 ，若按照先裁后审的形式来，除了公司要支付全额工资以外我还可以申请多少的经济补偿金呢？对于提前30天通知辞职的形式能否按时地得到离开？对于上述问题我该 ...
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公司未与本人签订劳动合同，现打算离职，准备主张双倍工资及经济补偿金，希望能找为成都的律师，最好是双流的，公司在西航港。请留联系方式，另外请告知一下费用大概是多少...
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在单位工作9年，2014年9月30曰住院，查出患甲状腺癌.已做手术，单位以医疗期为3个月理由中止合同，我是2013年10月1曰才签订合同。请问我的医疗期是多少，经济补偿金怎样计...
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2011年10月份到公司工作，于2012年5月份发生工伤事故，刚进行完工伤鉴定为8级。现在单位想给我解除合同，如果不解除合同只能提供工资很低的 是否合法？2.住院手术治疗期间的护理费和营养费的补偿标准是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤期间其他员工都 ...
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2011年10月份到公司工作，于2012年5月份发生工伤事故，刚进行完工伤鉴定为8级。现在单位想给我解除合同，如果不解除合同只能提供工资很低的 是否合法？2.住院手术治疗期间的护理费和营养费的补偿标准是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤期间其他员工都 ...
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我交社保。老板因为公司近期的发展方向和我的专长不一致，说我不胜任这个岗位为理由，打算给我降工资。我打算维权。 如果劳动仲裁的话，需要证明有劳动关系才 的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”我现在如果提出辞职，能得到赔偿么？公司怎么赔付？ 公司补交社保后能赔付经济补偿金么？赔付的比例是多少？...
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