我现怀孕三个多月，本月9号行政部经理第一次劝我辞职我不同意。我本来的职务是项目助理，也就是做一些销售的辅助工作但是没有业绩考核，现在行政部通知 基本工资也比以前的职务低，这种等于是变相的想让我自己离职。岗位的调整没有任何书面协议，公司直接就贴了公告通知我被调整岗位，而且之前所签的合同也未到期，但公司 ...
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我因辞职时被扣工资，心里不愤，于是在网上提了个关于这公司对员工怎么样的问题，并自己做了回答。把我辞职说成是他们辞退我，还说他们有卸磨杀驴的习惯，这是不是很严重，已构成诽谤和名誉侵害。现他们在追查，请问后果会怎么样？谢谢...
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经过和公司协商，公司方面说给离职补偿金的话，就要在档案中写问题，比如，因工作无法胜任而被辞退。如果本人不要赔偿金的话，主动提出辞职就不会写入档案。公司这样做合法吗？我应该怎样做？ 谢谢...
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原因是我不会拍马屁之类的。所以请大家帮忙看看真的被炒的话能拿多少补偿。 首先我的工作属于劳务个派形式的，即是和我现在的公司签合同，现然的公司给我发工资 问他们人事，但说没事的，为了工作，只好作罢。合同签了后一直到现在都没有拿到自己那份。这样不知道是不是违法的还是只是违规操作？合同签的期限是三年，试用期 ...
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后来我老婆认为，工作内容比较轻松，没有上升空间。就投了B单位简历，招聘时填了自己的薪资要求2600元一个月（在他招聘信息工资标准内），一共投参加这项岗位的有30几人，最后我老婆被录用了。后来B单位打电话来让我老婆去上班，我老婆再三确认了，是录用我了？我可以辞退原来的工作？B公司说可以。（这有电话 ...
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我08年和用人单位签订劳动合同，09年又续签的情况下，但09年合同两份一直在公司放着，由于和老板娘发生争执，被辞退，2009年4月18日在结工资时他们让我写“由于家中有事，申请辞职，工资补贴全部结清”。不写不给工资。我按他们说的写了，我还能维护自己的权利吗？我工作将近一年公司未缴纳社保...
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员工上班时晕倒，送医院就医后无事。经过体检，没有检查出异样。但公司人事部却要员工回家“休养”，意思要该员工辞职。该员工不想被辞退，请问该员工该怎么维护自己的利益和权力？...
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请领导审查： 案件的始末 我于2012年3月被昌华集团无故辞退，2013年5月我去岚山区劳动仲裁咨询，想通过仲裁争取自己的合法利益，接待我的是劳动仲裁的 的实事，而当时昌华集团一直不承认这段时间我在公司任职，这说明了什么？既如此岚山区劳动仲裁和岚山区法院、日照市中院为什么不支持我的诉讼申请？ 是什么 ...
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我不知道还需要什么证据，辞职证明他们不给我开，副总说开了肯定就有问题的了，他们心里有数，知道我可能要去告他们，现在我手上有录音和工资条复印件（工资条 的证据，相信通过媒体的力量还是可以争取到自己的合法权利的。 监察大队那边昨天我有打电话咨询过了，他说如果公司不给我开辞退证明的话，我可以继续上班，到时候 ...
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。于是从9号我就在家等公司的辞退书，一直等到三天前，公司人力资源部给我打来电话，让我办理正常的离职手续，也就是说让我办的是我主动辞职，我说不是我主动辞职 这件事我能维权吗？他们给我打的两个电话我有录音。不光是我自己，很多员工都是这样被迫主动辞职的，京东 每到有大活动前都会招人，活动结束后就搞他们所谓的 ...
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