规定，但是没有在员工手册和合同上写明，但是我有几个同事的签字证明，证明公司是有发年终奖的惯例，是否可以要求补发？此外，公司未按照职工累计工龄给我休年假，没休的年假是否可以要求按照300%赔偿？...
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规定，但是没有在员工手册和合同上写明，但是我有几个同事的签字证明，证明公司是有发年终奖的惯例，是否可以要求补发？此外，公司未按照职工累计工龄给我休年假，没休的年假是否可以要求按照300%赔偿？...
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你好！请问林律师，如一学校把一部门移交给劳动服务公司以后，那我的工龄工资在我以后离开时服务公司还会照常补发给我吗？...
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2013年9月为劳务派遣公司，2013年10月到2016年3月为用人单位，那我买断工龄，是不是只能按前面由劳务派遣公司赔付2013年9月我前12个月的应发 就没有太去在意我每一个月的工资，也就默认了，并且他们也会通过其他途径补发一定的金额给我，当然总体还是不及正式工。但现在我买断了，我仲裁我在派遣劳务 ...
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有时候会发工资条，工资条是有显示 工资由基本工资、岗位津贴、技术工资、工龄工资、基本绩效、浮动绩效、生活补贴这几部分组成的。如果公司不按照1657元，给我部分生育津贴，那该如何来补发呢...
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在这个单位干了3年多了，当时签合同的时候是三班倒，可是公司效益不是很好，想裁员，就变成两班倒了，属于特殊工龄保安，需要在外站岗12小时，大部分都在50岁了，很多受不了走了，但正常的裁员要补发三月工资，自己走的就不用发这三月工资了，我该怎么办呢？...
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退休证显示退休日期2014年12月，退休证下来的日期是2016年3月3号，区劳动局说补发2016年1月2月工资，2015年整年工资也没有，这一年也没算工龄也没有钱，这个问题需要找什么部门？麻烦再问一下，我父亲2015年没有工资的 ...
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为祖国和人民守士戍战士们做个主，给我们一条活路。 现依据有关法律法规，我提出以下几点诉求？ 1尽快安置我 上岗工作。 2补发我待业期间的生活补助。 3解决好我十六年军龄（工龄）的就保医保续缴问题 我的信心是坚定的。如得不到合理解决方式，我的维权继续 ...
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？ 2、待岗期间其他员工都发放了中秋节福利，就我没有发，这合理吗，能否要求补发？ 3我与已开发公司签订了劳动合同，因工作调动1年后我去了其下属的 建筑企业又重新签订了2年的劳动合同，我这样如果解除合同是否可以要求按3年工龄赔偿，需要依据吗？ 4、合同未约定任何工资支付条件，待岗期间按什么标准发放工资（ ...
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男32岁，汉族， 住址：广州市XXX 被申诉人：XXX有限公司 法定代表人：XXX 电话：XXX63 申请要求： 1. 补发拖欠2015年6月份未发工资292元，和7月份未发工资2311元,合计:人民币2603元. 2.未 ...
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