月31号上的班 由于工作强度打 生病未按指定的程序办理 结果第二天公司领班就把我辞退了 对了 他们公司规定了旷工两天才会被辞退 结果我旷工一天就被辞退了 看我不爽了 结果到人事去索要工资 他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资 我现在还在该公司催要工资 请问我能要回工资吗 如果不行 我该走什么法律程序...
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时间未给我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看，若公司按时从去年9月开始按时为我买至少一年的社保，当公司辞退员工，或合同到期后公司书面通知不续签 ...
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在某公司上班，没缘由的被辞退，工资已结清，但是想得到所应得的赔偿，想要选择劳动争议仲裁方法，查询相关法律，1.公司没有与本人签署劳动合同，应该遵循 无理由辞退了我，违反了合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我手里 ...
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在某公司上班，没缘由的被辞退，工资已结清，但是想得到所应得的赔偿，想要选择劳动争议仲裁方法，查询相关法律，1.公司没有与本人签署劳动合同，应该遵循 无理由辞退了我，违反了合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我手里 ...
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我与某公司签订了劳务合同，工作了两个月，现被用人单位无理辞退，可获得补偿吗？合同如下： 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同，定作 的一切争议，应由双方按照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国民法通则》的有关规定友好协商解决，如协商不能解决时，任何一方均可向人民法院提起诉讼。 2、甲方与 ...
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声称是A公司原来的名字，我如实进行了填写。我在A公司工作13.5个月被辞退，期间没有与A公司签订劳动合同也未给我缴纳保险。离职后我申请了劳动仲裁 造成损害，承担连带责任？还有A与B公司签订的劳务派遣协议如果可以用民法通则第58条解释，是恶意串通损害第三人；违反法律规定的行为；以合法形式掩盖非法目的行为 ...
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《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益？ ③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护个人权益？ 以下为协议内容 任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。 5.甲方依照法律规定或依照合同约定（包括在缔约过程中所知悉其他相对人的商业秘密）应对第 ...
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(劳部发[1993]244号)等有关文件规定，用人单位开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。 我在工作单位在山西阳泉，因当时公司不于安排工作，下海就业， 而忽略了单位之事。 本人认为，在本人不知情下，被除名，且工作单位知道本人家庭地址的情况下也不于通知，予以登报除名不合道理，请求法律援助。...
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日，2月份之前的四个月试用期合同上没有任何体现。今年7月16日，我被公司以多次迟到和矿工为由辞退，公司还欠我6、7月份的工资和社保，但辞退证明上面，给我写 了。 3、我们合同时间为一年，法律规定试用期为2个月，我现在也要求索赔，能得到几个月的索赔？ 4、公司以我旷工为由将我辞退，但所写日期有两天为周六 ...
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我是商场自营店铺的导购。由于新任领导要培养自己的党羽，我要被辞退。由此引发了几个法律方面的问题，想请各位律师帮忙解答： 1，劳动合同一式两份，签约 也要被辞退。另外我可以100%的证明我的发型并不是在入职以后才变得不符合规定的。） 以上四个问题，烦请各位律师帮忙详细解答。如果需要到法院，我会选择一位 ...
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