弟弟开除了，现在一拖拖了半个月了，昨天让签了份解除劳动协议书，上面还写着是经我弟弟提出解除劳动合同的，通知书上写的是由于个人原因才解除的劳动关系 想问一下，我这边现在想维护一下权益，让我弟弟得到应该得到的补偿，该怎么办，现在合同和通知书都签字了，还有挽回的余地吗？谢谢您给与这方面的支持！合同2015年 ...
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现因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续全部履行，企业提前三十天发出解除劳动合同通知书，员工签字回执，要不要再签订解除劳动合同协议书？？/?...
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唯一改变的就是公司名头变了，请问我们有没有权利不签订解除劳动合同协议书？如果不签我们还有两年的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？ 另外 的工作是上班24小时休息48小时，按照劳动法的规定严重超时，是不是应该要求赔偿？用通过劳动仲裁吗？ 请各位大律师帮忙解答，非常感谢！！！如果申请劳动仲裁 ...
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只是口头上提出，没有任何书面性的通知），想和我解除劳动合同，因赔偿问题，双方未达成解除协议。昨天我去上班，保安不让我进门打卡，保安说是老板口头通知的无理由。请问我现在如何维权？劳动仲裁委以没有解除协议书为由拒绝受理。谢谢！...
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今天上午签的劳动协议书，现在我不想去那个公司上班了，能不能不支付违约金解除劳动合同，劳动合同法37条试用期前三日可以解除劳动合同有效吗...
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公司强迫职工签订侍岗协议书，我要求解除劳动合同并补偿金需要那些资料举证给劳动仲裁部门...
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年11月01日进入公司后，在今年11月01日续签3年合同至2018年10月31日止。新签合同甲方仍为A公司名称。 公司于2015年10月16日被B公司 薪安排，但仍在11月26日被部门经理口头告知需解除劳动合同，并于12月19日收到正式解除劳动合同证明及协议书，补偿按N+1，并被告知如不同意可仲裁。 ...
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我是重庆苏宁的-位售后员工，由于公司近期有变动，要求我与公司协议解除劳动合同，其实我们无任何协商可谈，只照他的意思签字，并约定公司照-年-月工资给予补偿 。解除合同以今天签字时为准。同时所有待遇同时结止。但我等了十多天他确-直没给我协议书。打电话问却说忙。另办失业保险的哪份里写得有-个解除合同书里写的 ...
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公司进行裁员，但是通知员工的当天就要求签订解除劳动合同协议书，并离职。但是协议书上写的是1.双方达成意见一致解除合同2.支付员工当月工资3.补发3000元。员工平时的基本工资是每月2000元+200月补助。这样如果签订协议的话，员工的补偿是否合理。我的劳动合同是2008年1月11日签订的。...
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因为公司的原因（被其他公司收购，我们现在属于待岗人员）公司现在要和我们解除劳动合同，但是只是先给我们一张《离职申请表》我现在觉得这个表有坑，这不就成了我单方面要离职，而不是公司要和我解除合同了？而且合同期也没有满期。我觉得难道不应该是《解除合同协议书》一类的吗？现在我们应该怎么处理这样的事情？谢谢...
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