公司经济效益不好，最近在裁员，但是又不想给大家赔偿，就拖着想让员工自动离职，我想维护自己的权益，但是不知道如果走正当的裁员流程，除了公司给与经济补偿外，还有什么 领导说赶紧去办手续吧，我说我需要解除劳动合同协议书和裁员证明书，领导说这我得问一下，能不能给你开，请问我要求的资料是不是他们必须应该给我的？...
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的协议是否具有法律效力？ 协议书 甲方：aa公司 乙方：** 甲乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下，双方共同遵守： 第一， 乙方离开aa公司后不得作出有损于aa公司形象，诋毁aa公司名誉的任何行为和我事情； 第二， 乙方在离开aa公司以后的3年内（离职时间以签署解除劳动合同时间为准），不得从事任何 ...
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为准。 8、负责完成理事会临时交办的工作任务，在履行劳动合同期内，由于本人违反本中心管理制度，中心有权解除咨询部经理劳动关系，解除劳动关系一切后果均由个人承担。 月26日至2013年12月31日； 2、此协议书一式四份，管理方两份，责任人一份。 3、此责任书作为劳动合同附件同样具有法律效力，随劳动合同 ...
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是(2010)荣法民初字第1412号判决书，该判决是拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容，工资2千元标准，可是 违反法律规定的，因为这赔偿金是我在该公司工作了八年，公司违法解除劳动关系后依法支付的陪偿金，整么会与陪偿蘑菇职业损失挂上钩？现在该公司被依法 ...
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的劳务公司待遇一样赶着要我们都签！附加那一份解除协议书说之前那间劳务公司不作任何赔偿！给我们签的合同和协议书没盖公章没有任何签名，只叫我们签名就行了到 盖章的合同和协议书我们签了合法吗？3我们签了这样的合同和协议书过了2个月可以去劳动保障局仲裁吗？劳烦各大律师帮帮忙解答？万分感谢！！！本人2001年8 ...
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3-25办完离职手续，并签订了解除劳动关系协议书 离职协议书内容如下： 甲方：** 乙方：** 经甲＼乙双方友好协商，就双方解除劳动合同关系一事达成一致意见，具体 放弃所有再要求赔偿的权利，我还能否主张： 1，自2008年2月起至2010年3月的二倍工资？ 2.10个月的无固定期限劳动合同的赔偿金？ ...
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做销售，现在新店长刚上任（还没过试用期），他从7月1日开始给了我一份解除劳动合同协议书，上面写着公司愿意赔偿一个月的底薪，双方在平等、自愿的基础上就解除劳动 项，一项是公司盖章，一项是代表人（即店长签名），一项是我的签名，除了公司盖章没有，店长和我的签名都有了，如今店长7月2日对我说，因为他本人不熟悉 ...
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有关劳动合同方面。我的劳工合同是2011年3月8日到期的。但是公司与隔壁的子公司合并，所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签【协商解除劳工合共协议书】的话，就可以按工作年限赔偿工龄工资（离职日期由公司决定). 我现在在休产假期间：假期到2011年5月20日 ...
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，现在想和公司解约我可以不赔偿违约金吗? 或者说这份协议的自动解约时间是多久？ 补充协议书 甲方：四川苏宁电器有限公司 乙方： 一、本合同期限三年，工作地点在 就业协议书并免责。 五、符合下列情况之一，经书面告知，本协议自动解除，双方不需要承担违约责任：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校 ...
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乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 在签合同的时候公司 甲方：珠海贝立凯安放系统有限公司乙方：范方英 甲乙双方本着自愿的原则，签订本协议书，本协议书为《劳动合同书》的补充协议书，对入职员工在本公司工作的时间、可 ...
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