社保均未缴纳。公司还告诉我B公司的公章不在，只能给我盖A公司的公章。要求我在劳动关系确认书中确认离职前未结清的工资三个月后才能结给我，并强调 才具有法律效力？周五要去新公司报道，A所开具的离职证明和解除劳动合同协议书有效么？ 怎样才能获得赔偿？或者 去劳动监察部门投诉所有人社保都被拖欠 会罚公司款吗？...
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按市要求事业单位清退临时工文件精神！本人跟事业单位签订无固定劳动合同！市政府也规定本单位有二十个名额！单位原本只有十八个包括本人在内，单位提前说:叫 签订无固定合同！所以我没写）一个月后我就收到解除劳动合同证明！不但只是我！还有将近15个跟我一样！但是单位也重新招17个人回来顶替我们！一样的工种！我们 ...
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按市要求事业单位清退临时工文件精神！本人跟事业单位签订无固定劳动合同！市政府也规定本单位有二十个名额！单位原本只有十八个包括本人在内，单位提前说:叫本人写申请书，单位再考虑录用你！签订新合同！还提前通知解除合同！（我本人觉得签订无固定合同！所以我没写）一个月后我就收到解除劳动合同证明！我怎么办！！...
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我被单位亓除了，并解除劳动合同了，我要求开证明时，单位尽给开了张自行协商个人原因，到使我办不到失业保险，请问我该怎么办。民事...
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我是劳务派遣工，正在上班吋被辞退，劳务派遣给我的离职证明却是因新的就业机会而解除劳动合同，我找仲裁机构立案，要求赔偿，立案的当天下午劳务派遣公司给我打电话安排工作，我拒绝了，请问我还能要求赔偿吗...
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推脱工资给付时间。年后处于放假阶段，截止至时间节点2月15日，想在2月16日提起仲裁。 放假期间已找好新工作，入职要求提供离职证明等相关手续。 请问 1、现阶段以什么形式与前公司解除劳动合同较好？ 2、现公司需要的入职相关手续如何开具？ 3、如解除劳动合同对仲裁有 ...
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1.我在一个公司工作1年零20天，公司单方面与我解除劳动合同（公司找理由说我工作效率达不到公司的要求），请问公司应该赔偿我多少个月补偿金？ 2.根据劳动法， 我1.5个月赔偿金，一个月代通知金。公司说那种劳动法规定赔偿，公司要在离职证明上写上影响我下次就业的语句，如果少给我赔偿，公司可以不在离职证明上 ...
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） 现在该员工提出： 1、补差一个月工资； 2、补偿6个月（工作8个月减合同明确的2个月试用期）试用期期间的工资差额； 3、补偿非工资基数的社保差额（ ）； 4、提供解除劳动合同说明； 请问员工这样的要求是否合理，我刚接手这个小团队，请问该如何处理？劳动合同解除条款中，写明：在试用期间被证明不符合录用 ...
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本人和单位签订一年期合同，工作6个月后，因为个人原因书面提出离职，和单位协商后，单位同意离职，并要求三天写完交接书走人，离职后有拿到单位的离职证明。结果到发工资的时候，单位却说本人擅自解除劳动合同，扣发本人一个月薪资。请问，这属于本人擅自解除劳动合同吗？...
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由于公司单方面原因需要解除劳动合同（合同截至日期2018年1月），但现要求2015年3月中旬解除合同，由于老婆怀孕6月底预产期。是否可以向公司索要陪产假 满一年即可享有陪产假。但现在人事表示需要提供宝宝的出生证明才可以在赔偿协议中赔偿。我是否可以申请劳动仲裁，是否可以向其索要10天的陪产假。谢谢.有 ...
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