转到销售部的内部销售及支持。现在公司逼着我写辞职信，人事找我谈了两次协商解除劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以我没同意。刚才领导找我谈话， 我不是内勤，再说了，我都转岗好几个月了，现在才给我降薪？他说人事会通知我的，我该怎么办？公司这种做法合法么？明摆着逼我走人啊就解除合同补偿金一事 ...
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本人于2010年3月入职，合同签到2018年3月，但是公司因研发项目终止而提出与本人解除劳动合同。目前收到公司解除劳动合同通知一份，解除劳动合同的日期是2012年9月30日，请问按照劳动法公司该如何补偿我？...
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计算，工作不满半年，可给半个月工作作经济赔偿。 1、但若是一直没有书面通知，临走时我是否可以认为不合法律规定，要求多一个月工资补偿？ 2、若12月 “口头通知”（就是找你去会议室告诉你）是否符合规定，是否有效，我可以无视吗？ 2、工作是否满半年如何计算，从签订劳动合同到“通知”我离职？还是从签订合同到 ...
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，于2008年9月1日起在我公司电源维修部担任电源维修工程师职务。很抱歉的通知您，公司决定解除劳动合同，根据《劳动法》的规定，公司提前30天通知您 请您于2010年8月28号前配合公司办理好交接工作，双方劳动关系于2010年8月28号正式解除。 说明事项： 根据劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本 ...
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合同期满后公司没有续签劳动合同，也不出具书面解除劳动合同通知书或终止劳动合同通知书；还不让我打卡上班。请问我可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗？...
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我是一家五金厂的生产经理，在公司做了11年多，4月6日下午突然接到厂长口头通知：领导对你不满意，明天开始不用管生产了，并放假。公司这种行为合法吗？我可以申请解除劳动合同要求劳动赔偿吗？公司4月8日下午通知我开会，以公司订单减少，经营困难为名放我的假，一起开会的还有人事， ...
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健康很不利，本人拒绝此次调动，单位因我不服从分配为由开出了解除劳动合同通知，本人找工会协商无果只能进行劳动仲裁。 单位因此迟迟不给办理脱密协议，我是一般涉密人员，脱密期是一至二年，我想咨询如果脱密期从解除劳动合同那天开始，两年后会否自动解除，因为跟单位协商已经完全撕破脸，再无协商可能，而从2014 ...
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因公司一直不交社保，我们公司几个员工决定月底集体解除合同并离职，需要递交解除劳动合同通知书，但是老板现在一直在外地，无法当面交付，可否电话通知并录音然后就交到他办公室即可呢？（目前公司里就我们几个要走的员工）...
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，自2012.3到现在工资也一直未发放，2012.10.15单位以违反计生和旷工为由要解除劳动合同！！！我该如何维权？？？2011.1.1-2012.12.31合同 ）劳动关系送达通知书。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能 ...
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合同。如需提前终止合同，需以书面方式提前30天告知对方。”目前已发邮件通知职员要解除劳动合同，在这种情况下，是否还需要经济赔偿？赔偿多少？现职工要求支付4月一整月工资、提前解除劳动合同的一个月违约金、对她造成的损失赔偿一个月工资，共计3个月的工资，请问是否合理？...
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