我试用期的时候七天没有工资，转正的时候老板说一个月一千不想干了，能要求赔偿吗我高中毕业，请了两天假去拿毕业证和大学咨询会，是月休来算的，但是试用期结束了，老板就嫌这嫌那，完了让我一个女生搬很重的东西，然后摔坏了，说是我的问题，把工资从2300降到1000，我这里是浙江二类地区，最低工资是15.2 ...
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入职前进行4个月职业培训，（公司不具备培训资质）签订培训合同，培训费用3w，违约金3w，（实际金额不足3w），培训结束后签订劳动合同3年，试用期3个月，4月1日起，现在走的需要赔偿违约金吗？现在还是合同内试用期，现在还没有缴纳社保...
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员工离职一段时间后，公司是否可以与其约定试用期？员工离职一段时间后入职，公司是否可以与其约定试用期？...
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试用期未签订劳动合同，公司制度规定每月休2天，每天工作8.5个小时。现在想离职但公司不准备工作交接。由于我拿着公司的银行卡及保险柜的钥匙，该怎么办？现在还在试用期内，工作半个月l...
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您好，我试用期到下个月6号结束，但是现在公司要解散，我能不能得到赔偿呢？能赔偿多少呢？劳动法第几条是与这个有关的呢？我看了好几遍没看到，谢谢！跟公司签了三年合同，试用期3个月的...
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试用期提出书面辞职申请，今天已经第七天还不让签离职单，工资说是要等到三个月以后才能发，而且填了以后说是还得工作一个周才能走，我明天可不可以直接走？工资是否可以要求当面结清 我现在处于试用期内，还没成为正式员工...
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你好，我在一家儿童游乐园公司上班，于2016年6月17入职的，试用期为3个月，可在8月29号突然告知我不胜任这份工作，让我离职。在此 劳动合同的内容必要的条款是有，但是每项条款的内容都是不全面的，请问合法吗? 在试用期期间，我并未有迟到早退，也没有给公司带来任何经济损失，公司辞退我的理由是因为我不服从 ...
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公司做了3个月试用期后没通知就当天给辞退。 我是入职到6月11号有3个月了，入职就填了下表，然后说试用期3个月，3个月后我给辞退，毫无提前提醒，当天辞退我，然后说工资是20号发，我以为20号加提成正常发，没想到21号才发，还不给我算提成。 我这么久才想维权会不会晚...
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来这家公司快三个月了，之前说好试用期一个月的，然后一个月有填转正单，但是老总没批。说我们现在话术不过关，要考核通过才给我批转正。几乎一个月考很多次，这次是最后一次考核考不过说我不适合这份工作，要辞退。是我们自己填写离职单，未签订劳动合同。我要怎么做可以要到赔偿吗也没有签订试用期合同...
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试用期自己感觉无法胜任工作准备辞职，厂里没批准。然后厂里说我速度跟不上厂里的要求把我退了给中介了。我问工资那么拿，厂里说我做30%就拿30%的钱 做50% 可是我每天都是按时上班和加班的。我和中介签合同时候看的是试用期间拿百分之90的工资，请问我的工资怎么算？试用期还差4天一个月了。然后今天把我退了...
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