都要到11点甚至更晚才能下班，而且没有加班费的，所以就辞职了！ 然后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个月了，当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了快一个月了，累死累活免费给他加班 ...
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都要到11点甚至更晚才能下班，而且没有加班费的，所以就辞职了！ 后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个月了，当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了快一个月了，累死累活免费给他加班 ...
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暑假在家无聊就到南昌一个十字绣公司做网络营销员，和老板说了是打暑期工。老板给条件是：试用期是5到8天，试用期录用的话也不计那8工资。试用期8天后我被录用了，后来说是要押金300 想想自己初次来历练，8天到过了 就咬牙交了 到了八月她给我结算了7月的工资，押金说做完了八月15九月一并 到8月15我就不 ...
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签了一份劳动合同，上面写着试用期一个月，签完名字之后，老板把两份合同拿去，就一直没有再给我． 试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能 包含试用期． 2、试用期过后的这几天，在岗时间要怎么算，是以试用期工资还是转正后工资． ３、公司让我月中（１５号）再走，那我是有权拒绝． ４、根据以上的情况 ...
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11.4日公司入职试用期一个月12.1日签的入职合同 12.27日早上人事通知我被解雇没有理由 我要求赔偿老板让我跟人事谈 谈好赔偿后我离职了 1.10发工资告诉我不给我发 也没说原因 我应该怎么办 1.12号我跟我一起被辞退的同事去劳动局投诉了1.18跟我一起被 ...
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我在蔡甸一家金属制片厂试用期，当时老板讲的是干一个月满28天。我做了26.5天因有急事回家，所以不能在厂里做了。我问老板要工资，可老板说没一个月不给工资。我该怎么办。。。...
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我是一名大学生，假期兼职，说好干一个月，老板说好工资1900，前三天试用期也给工资，按全天算，我一月九号去的，干完应该2月7号结束，今天领班 算工资，说我应该干到，2月9号，而且前三天不给工资，后四天半天的工资，算下来，就没什么1900之说了，而且一个月不是，30天嘛，他那么说我就得干32天了，希望您 ...
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进公司试用期为3个月，正常来讲工资一个月一结，工资拖了一个礼拜，还是没有发，问老板，他说没有钱给，啥时候有钱啥时候给，他还说公司的员工都是 打工的，哪能这样，于是选择辞职。要工资的时候，每次都是月底推到月初，再推倒月底，我们由于在试用期辞职，没有签署正式合同，如果他们选择不给我们工资，我们能告他们吗？...
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试用期 没有签劳动合同，我7月15日辞职，老板要8月底才肯把7月份的工资打过来，说是公司规定，辞职前已经提前将近一个月与老板说了 让他们早做安排，结果老板没召到人一拖再拖 拖到7月15日招到人才让我走，现在又告诉我要8月底才能给我7月份的工资。 这种情况合法吗， ...
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2015年5月14日在江苏一家公司的湖北办事处上班，7月15日离职，入职工资合同里写的是3000，入职的时候也说了试用期打8折，如果过了试用期就补回另外 （全公司人工资都这么拖着，说是老板炒股亏钱了），结果给我发了493.5，其他人都是发2400，我打电话问，公司说我离职了，社保是全额扣的，扣除社保后 ...
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